Sekmadienis, 8 kovo, 2026
spot_img
spot_img

Rumunai atranda Lietuvos darbo rinką

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Lietuvos darbo rinka tampa vis patrauklesnė Europos Sąjungos šalių piliečiams – šiemet jų įsidarbino beveik trečdaliu daugiau nei pernai. Didžiausią atvykusiųjų dalį sudaro rumunai, latviai ir lenkai – tai net 78 proc. visų ES piliečių, dirbančių Lietuvoje.

Per devynis 2025 m. mėnesius atvyko dirbti 9,9 tūkst. ES piliečių (28 proc.) daugiau nei pernai. Iš jų – 3,9 tūkst. buvo rumunai, 2,3 tūkst. – latviai, 1,5 tūkst. – lenkai. Lietuvoje padaugėjo dirbančių iš Bulgarijos, Vengrijos, Estijos, o šiek tiek sumažėjo airių, danų, graikų, italų, prancūzų, kroatų, maltiečių. Šalyje iš viso dirba 16,6 tūkst. ES piliečių.

Iliustracinė nuotrauka iš Užimtumo tarnybos tinklalapio.
Iliustracinė nuotrauka iš Užimtumo tarnybos tinklalapio.

„Lietuva tampa vis atviresnė Europos darbo rinkos dalyvė. Didėjantis įsidarbinusių iš ES srautas rodo, kad mūsų šalies darbdaviai tampa konkurencingi tiek atlygio, tiek darbo sąlygų požiūriu,“ – sakė Užimtumo tarnybos Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja Jurgita Zemblytė.

Rumunai dažniausiai dirba statybų sektoriuje (41 proc.) – beveik pusė jų įsidarbina izoliavimo, pastatų statybos ar montavimo darbuose. Latvių daugiausia dirba statybos (36 proc.) ir apdirbamosios gamybos (23 proc.) įmonėse, o lenkai dažniausiai renkasi administracinės ir aptarnavimo veiklos (29 proc.) bei statybos (27 proc.) sektorius.

Pasak J. Zemblytės, anksčiau Rumunijos darbuotojų skaičius Lietuvoje būdavo nedidelis, tačiau jie atranda mūsų darbo rinkos patrauklumą, palyginti su kitomis šalimis: „Latvius vis labiau vilioja didesnis atlyginimas ir kartais geresnės darbo sąlygos ar papildomos naudos Lietuvoje (pvz., nemokamas transportas). Tai ypač aktualu regionuose, kur Latvijoje aukštesnis nedarbo lygis. Tuo tarpu Lenkijos darbo rinka yra didelė ir turi geras darbo sąlygas, todėl nėra didelio darbuotojų srauto. Tačiau čia jie dirba specifinėse srityse, kur reikalingos specifinės kompetencijos arba pasienio regionų versluose.“

Spalio 1 d. duomenimis, daugiausiai ES  piliečių dirba statybos (5,4 tūkst.), administravimo ir aptarnavimo (3,7 tūkst.) bei apdirbamosios gamybos sektoriuose (2,7 tūkst.).

Aukštos kvalifikacijos darbus dirba penktadalis (3,5 tūkst. ) ES piliečių – 738 daugiau nei prieš metus. Daugiausiai – verslo ir administravimo specialistų (800), 700 –  teisės aktų leidėjų, įmonių, įstaigų vadovų (700).  Vidutinės kvalifikacijos darbuotojų – 9,1 tūkst., dauguma jų – 4,4 tūkst. statybininkai ir giminiškų profesijų darbininkai, 1,6 tūkst. –  metalo apdirbimo, mašinų gamybos darbininkai, 1,3 tūkst. –  vairuotojai ir judamųjų įrenginių operatoriai. Ketvirtadalis ES piliečių įsidarbinę žemos kvalifikacijos darbuose (3,9 tūkst.)  – dauguma pagalbiniais statybos, pramonės ir transporto darbininkais.

Mažėjo darbuotojų srautai iš trečiųjų šalių

Per devynis mėnesius pradėjo dirbti 46,9 tūkst. trečiųjų šalių piliečių – 7,6 proc. mažiau nei pernai. Daugiausiai – iš Ukrainos (15,1 tūkst.) ir Baltarusijos (9,6 tūkst.). Dešimtadalis buvo iš Uzbekistano (4,7 tūkst.) ir Indijos (2,7 tūkst.).

Pasak J. Zemblytės, susitraukusiam trečiųjų šalių piliečių skaičiui daugiausiai įtakos turėjo sumažėję baltarusių (-3,9 tūkst.), azerbaidžaniečių (-700), kirgizų (- 400), moldavų (-400), tadžikų (-300) srautai: „Tačiau šiemet šalies darbo rinkoje daugiau filipiniečių (+800), uzbekų (+300), pakistaniečių (+300) ir kt.“

Vis dėlto apskritai šalyje trečiųjų šalių piliečių skaičius išaugo iki 154,2 tūkst. – 10,9 proc. daugiau nei prieš metus. Daugiausiai iš Ukrainos (50,5 tūkst.) ir Baltarusijos (47,3 tūkst.),  Uzbekistano (10,5 tūkst.),Tadžikistano (6,9 tūkst.), Indijos (6,2 tūkst.).

Pusė dirbančiųjų – transporto ir saugojimo sektoriaus darbuotojai (50,4 proc. arba 77,8 tūkst.), statybos – 28 tūkst. (18,1 proc.), apdirbamosios gamybos – 16,6 tūkst. (10,7 proc.), apgyvendinimo ir maitinimo – 7,2 tūkst. (4,6 proc.).

Trečiųjų šalių piliečių padaugėjo visose pagrindinėse profesijų grupėse – nuo vadovų iki nekvalifikuotų darbininkų. Aukštos kvalifikacijos darbuotojų skaičius išaugo 10,9 proc. (1,3 tūkst.). Daugiau verslo ir administravimo (400), fizinių mokslų ir inžinerijos specialistų (200), įmonių, įstaigų, organizacijų ir kitų vadovų (200) ir kt.

Vidutinės kvalifikacijos dirbančiųjų skaičius padidėjo 9,8 proc. (11,4 tūkst.). Mažiausias pokytis fiksuotas kvalifikuotų žemės, miškų ir žuvininkystės ūkių grupėje (96). Didžiausias augimas stebimas įrenginių ir mašinų operatorių grupėje (5,6 tūkst.), kur labiausiai ūgtelėjo vairuotojų ir judamųjų įrenginių operatorių (4,8 tūkst.) bei stacionarių įrenginių ir mašinų operatorių (500) skaičius. Žemos kvalifikacijos darbus dirba 2,3 tūkst. trečiųjų šalių piliečių – ketvirtadaliu daugiau nei prieš metus.

„Užimtumo tarnyba stebi, kad tiek ES, tiek trečiųjų šalių piliečių įsidarbinimo tendencijos atspindi darbo rinkos poreikius – Lietuvai išlieka svarbu tiek pritraukti kvalifikuotus darbuotojus, tiek užtikrinti sklandžią jų integraciją“, – teigė Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėja.

Užimtumo tarnybos informacija

Atlyginimų skaidrumui užtikrinti – nauji siūlymai: kiekvienas galės sužinoti savo algos atotrūkį

0
Siekiant užtikrinti darbo užmokesčio skaidrumą, mažinti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumą už tokį patį ar vienodos vertės darbą, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM)...

Užimtumo tarnyba fiksuoja ukrainiečių moterų užimtumo proveržį

0
Lietuvoje per trejus metus trečdaliu išaugo dirbančių moterų ukrainiečių skaičius – nuo 13,1 tūkst. iki 17,2 tūkst.  Atvykusios nuo karo Ukrainoje pradžios moterys sėkmingai...

Užimtumo tarnyba: gruodį Lietuvoje sumažėjo dirbančiųjų, augo registruotas nedarbas

0
Praėjusių metų gruodį Lietuvos darbo rinkoje sumažėjo dirbančiųjų, taip pat augo registruotas nedarbas. Užimtumo tarnybos duomenimis, bendras dirbančiųjų skaičius susitraukė 0,56 proc., o registruotas nedarbas padidėjo...

Tradicijos tęsiasi – į „Iki“ grįžta įspūdinga akcija: kasdien net 20 tūkst. pirkėjų už...

0
Naujųjų metų pradžia yra puiki proga pradėti taupyti savo svajonėms. Tikslą pasiekti greičiau padės ir jau legendine tapusi į „Iki“ grįžtanti akcija „Sausio akcentas...

NŽT: žemės sklypų vertės šalyje kitąmet augs apie 8 proc.

0
Nuo kitų metų pradžios Lietuvoje bus taikomi atnaujinti žemės verčių žemėlapiai, pagal kuriuos bus nustatomos žemės sklypų ir statinių vidutinės rinkos vertės, pranešė Nacionalinė...

Metų pabaigos premijos: kada – tik motyvacija, o kada – ir darbdavio pareiga?

0
Metų pabaigoje darbdaviai neretai skiria darbuotojams premijas, siekdami paskatinti juos už gerai atliktą darbą ar pasiektus rezultatus. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad...

VMI: gyventojai jau gali įsigyti verslo liudijimus 2026 m.   

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad gyventojai jau gali įsigyti verslo liudijimus 2026 m. Norintys kitąmet tęsti šiais metais vykdytą veiklą taip pat turi...

TEGOS teisės profesionalai vėl tarp geriausių: tarptautinės teisės reitinge – aukščiausi įvertinimai

0
Prestižinis tarptautinės teisės reitingas IFLR1000 paskelbė naujausius Centrinės ir Rytų Europos rezultatus, kuriuose TEGOS, viena didžiausių advokatų kontorų Baltijos šalyse, jau šeštus metus iš...

Daugiau nei 1,5 mln. parsisiuntusiųjų laukia naujienos: „Iki“ atnaujino programėlę – atsirado daug naudingų...

0
Prekybos tinklas „Iki“ atnaujino savo lojalumo programėlę išmaniuosiuose telefonuose, į kurią įdiegti prie šiuolaikinio pirkėjo poreikių pritaikyti patobulinimai. Programėlė jau parsisiųsta per 1,5 mln....

Įmonių vakarėliai: ką svarbu žinoti ne tik darbdaviui, bet ir dalyviui?

0
Įmonių vakarėliai daug metų yra neatsiejama komandos kultūros dalis, tačiau kartu jie kelia vis daugiau klausimų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Vis dažniau svarstoma, ar...

UAB „Gulbelė“ per tris šių metų ketvirčius pasiekė 9 proc. apyvartos augimą

0
Per tris 2025 m. ketvirčius mažmeninės prekybos tinklas UAB „Gulbelė“ pasiekė didesnę nei 40 mln. eurų apyvartą. Lyginant su 2024 m. tuo pačiu laikotarpiu,...

Savaitgalį gaminkite pigiau – 3 nepaprastai skanūs receptai, kuriems sutaupysite „Iki“

0
Skanus maistas – ne tik priešnuodis nuo slogios nuotaikos, kuri dažną mūsų apima lapkritį, bet ir puikus būdas mylimus žmones suburti pašnekesiui prie stalo....

Darbo vietoje taikomas psichologinis smurtas – ne asmeninis konfliktas, o darbo teisės pažeidimas

0
Darbo aplinka, kurioje vyrauja pagarba ir saugumas, būtina kiekvienam darbuotojui, tačiau Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) praktika rodo, kad vis dažniau tenka spręsti atvejus, kai...

Kainų palyginimo tyrimas sufleruoja, kur galima apsipirkti pigiau

0
Daugiau nei keturių eurų skirtumas už analogiškų prekių krepšelį – tokius rezultatus atskleidžia slapto pirkėjo ir rinkos tyrimų bendrovės „SeeNext“ spalio 28 d. atliktas dažno vartojimo...
spot_img