Antradienis, 31 sausio, 2023
spot_img
spot_img

Nefinansinius priedus gauna 79 % darbuotojų

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, 2022 metais nefinansinius priedus gavo 79 % darbuotojų, motyvacinių priedų gavėjų skaičius nuo 2021 metų paaugo 4 %.

Per metus labiausiai augo darbo namuose, įmonės įmokos papildomam sveikatos draudimui, įmonės renginiai, automobilio parkavimo vieta, rekomendacijų programa, priedai ypatingomis gyvenimo progomis ir nemokami gėrimai (arbata, kava, mineralinis vanduo, …) priedų paplitimas.

Šių priedų populiarumo augimas – darbo rinkos atspindys, t.y. darbdaviai fokusuojasi į darbuotojų gerovės užtikrinimą, komandiškumo, ypač dirbant hibridiniu būdu, stiprinimą, bei darbuotojų paieškos per esamus darbuotojus būdo išnaudojimą.

Nefinansinių priedų dešimtuke be bazinių dalykų, pvz. nemokami gėrimai; rasime ir darbo priemones (kompiuteris ir mobilus telefonas asmeniniam naudojimui), darbo organizavimo formas (lanksčias darbo valandas, darbas namuose), rūpestį darbuotojų sveikata (laisva diena ligos atveju, papildomas sveikatos draudimas) bei įvertinimo ir dėkingumo elementus (automobilio parkavimo vieta, priedai ypatingomis gyvenimo progomis, įmonės renginiai).

Nefinansinių priedų TOP 10:

  1. Įmonės renginiai – 39 %
  2. Darbas namuose – 38 %
  3. Nemokami gėrimai (arbata, kava, mineralinis vanduo, …) – 37 %
  4. Lanksčios darbo valandos – 32 %
  5. Mobilus telefonas asmeniniam naudojimui – 26 %
  6. Nešiojamas kompiuteris asmeniniam naudojimui – 25 %
  7. Laisva diena ligos atveju – 24 %
  8. Automobilio parkavimo vieta – 22 %
  9. Įmonės įmokos papildomam sveikatos draudimui – 20 %
  10. Priedai ypatingomis gyvenimo progomis (vestuvės, gimtadienis, vaiko gimimas ir t.t.) – 14 %.

Vyrai gauna daugiau ir svaresnius nefinansinius priedus

Nefinansinius priedus gauna 80 proc. vyrų ir 77 proc. moterų.

Vyrai lenkia moteris nefinansinių priedų krepšelio dydžiu ir įvairove. Iš 22 nefinansinių priedų sąrašo, vyrai daug dažniau nei moterys gauna šiuos priedus: mobilus telefonas ir automobilis asmeniniam naudojimui, medicininių paslaugų lygis aukštesnis už vidutinį, lanksčios darbo valandos, nešiojamas kompiuteris asmeniniam naudojimui, laisva diena ligos atveju, automobilio parkavimo vieta. Nemaža dalis šių priedų susiję su statusu. Žinoma, tokiam priedų prieinamumo skirtumui turi įtakos ir tai, kad daugiau vyrų užima aukštesnes, vadovaujančias pareigas.

Tuo tarpu šiek tiek daugiau moterų gauna šiuos priedus: priedai ypatingomis gyvenimo progomis, nemokami gėrimai (arbata, kava, mineralinis vanduo, …), personalo mokymai, įmonės įmokos papildomam sveikatos draudimui.

Nefinansiniai priedai regionuose ir skirtingo kapitalo įmonėse

Dosniausius nefinansinius priedus gauna Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos regionų darbuotojai. Kas trečias Marijampolės, Panevėžio, Telšių ir Utenos darbuotojas apskritai negauna nefinansinių priedų, Alytuje jų negauna 37 %, o Tauragėje – 39 % darbuotojų.

Vilniaus regione populiariausi šie priedai: darbas namuose (46 %), nemokami gaivieji gėrimai (44 %), įmonės renginiai (41 %). Palyginimui, Tauragės regiono priedų TOP 3: nemokami gaivieji gėrimai ir įmonės renginiai po 18 %, mobilus telefonas asmeniniam naudojimui – 17 %.

Yra keli nefinansiniai priedai, kurie, nepriklausomai nuo regiono, gan panašia dalimi prieinami visiems darbuotojams, tai: personalo mokymai, automobilis asmeniniam naudojimui, mobilus telefonas asmeniniam naudojimui, transporto išlaidų kompensavimas, maitinimo kompensavimas, priedai ypatingomis gyvenimo progomis, priedai jubiliejų įmonėje progomis.

Šie priedai susiję su darbo organizavimu, darbuotojų tobulėjimu ir įvertinimu.

Kiek ir kokių priedų gauna darbuotojai priklauso ir nuo įmonės savininko tipo, pvz. privataus užsienio kapitalo įmonėse papildomų nefinansinių priedų negauna 10 %, privataus vietinio kapitalo – 20 %, o valstybinėse – 33 % darbuotojų.

Valstybinėse įmonėse daugiau nei privataus kapitalo įmonėse prieinami tik personalo mokymai, o privataus vietinio kapitalo įmonėse daugiau nei kito kapitalo įmonėse prieinamas tik transporto išlaidų kompensavimas. Valstybinėse įmonėse papildomos atostogų dienos, medicininių paslaugų lygis aukštesnis už vidutinį ir priedai jubiliejų įmonėje progomis labiau paplitę nei privataus vietinio kapitalo įmonėse. Visais kitais nefinansiniais priedais pirmauja privataus užsienio kapitalo įmonės.

Rita Karavaitienė

Pakerėję kvapai virto į sėkmingą verslą

0
80 darbuotojų, socialiniai projektai, edukuojančios paskaitos, net 9 firminės parduotuvės ir dešimtys aukštos kokybės rankomis gaminamų aromaterapijos produktų visai šeimai – tai šiandieninis „aromáma“ veidas. Tačiau viskas prasidėjo nuo paaugliško susidomėjimo užburiančiu kvapų pasauliu. „Kai...

Pingantis kuras ir pažangios technologijos šilumos kainą vasarį mažins 4,9 proc.

0
Nuo 2023 m. vasario 1 d. nustatyta AB „Panevėžio energija“ vienanarė centralizuotai tiekiamos šilumos kaina už suvartotą šilumos kiekį – 8,85 ct/kWh (be PVM). Įvertinus nustatytą šilumos kainą ir geriamojo vandens ir nuotekų tvarkymo...

Pensijų matematika: kodėl Švedijos 90 proc. triskart lenkia Lietuvos 80 proc.

0
Įsisukant naujam rinkimų ciklui galima nesuklystant prognozuoti, kad daugiausiai diskusijų sulauksiančiu objektu Lietuvoje ir vėl taps pensijų sistema. Ši nedžiuginanti priklausomybė tampa iššūkiu mažiausiai 1,4 mln. šalies gyventojų, kuriems belieka spėlioti, ar ir vėl...

Dirbti pensijoje skatins ne tik maža senatvės pensija: bijoma ir socialinės izoliacijos

0
Lietuvos gyvybės draudimo įmonių asociacijos (LGDĮA) užsakymu atlikta reprezentatyvi gyventojų nuomonės apklausa atskleidė, kad nemaža dalis gyventojų planuoja dirbti ir išėję į pensiją. Galvoti apie darbą sulaukus pensinio amžiaus žmones skatina ne tik laukianti...

Ar Lietuvai reikia išskirtinės kokybės lietuviškų daržovių?

0
LŽŪKT Kelmės rajone biuro kliento Algimanto Vaupšo daržininkystės ūkyje auginamos ir perdirbamos išskirtinės kokybės daržovės. Kiekvieną dieną čia verda darbas, kurį styguojant tenka nuolat patirtį derinti su iššūkiais, rinkos sąlygomis, ieškant racionaliausių sprendimų. Algimanto Vaupšo...

Siekis įteisinti legalią „naminukės“ gamybą iškraipytų konkurenciją ir padidintų alkoholio suvartojimą

0
Lietuvos verslo konfederacija (LVK) nepritaria svarstomoms Alkoholio kontrolės įstatymo pataisoms, kurios įteisintų naminės degtinės gamybą ir vartojimą. Anot LVK, tai prieštarauja ilgamečiams alkoholio politikos tikslams mažinti alkoholio prieinamumą ir gyventojų vartojimą šalyje. Kyla daug...

Inga Ruginienė: kaupimas II pakopos privačiuose pensijų fonduose – šimtmečio afera

0
Nauji metai – naujas darbymetis „Sodrai“ ir dar daugiau džiaugsmo privatiems pensijų fondams. Į antrosios pakopos pensijų kaupimą vėl automatiškai įtraukiami nauji dalyviai: ne tik tie, kurie iki šiol niekada nekaupė pensijai, bet ir...

Registrų centras: dėl skolų pernai buvo areštuojami ir orlaiviai, ir gyvuliai, ir derlius

0
Praėjusiais metais dėl kreditorinių įsipareigojimų nevykdymo areštuojamo turto kiekis mažėjo, tačiau tarp areštuotų objektų pateko ne ką mažiau originalūs ir neįprasti turtai. Laikini disponavimo turtu faktai fiksuojami pagrindinių nacionalinių duomenų tvarkytojo Registrų centro prižiūrimame...

Ilgai laukti pokyčiai priartėjo: telefono numeriuose vietoje 8 rašysime 0

0
Dar 2002 metais, Lietuvai ruošiantis stoti į Europos Sąjungą, buvo pradėtas vykdyti telefonų numeracijos plano keitimas. Teisiniuose dokumentuose tada buvo nustatytas nacionalinis prefiksas 0, kuris turėjo pakeisti 8. Už numeracijos įgyvendinimą tapo atsakinga tuo...

Turguje įsigytos ir internete perparduotos prekės gali palengvinti pardavėjų kišenes

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad analizuojant socialiniame tinkle „Facebook“ veikiančių parduotuvių ir prekeivių duomenis, nustatyta atvejų, kai įsigydami prekes turgavietėje, perpardavėjai nepaprašo pirkimą įrodančių dokumentų, dėl ko po atliktų kontrolės veiksmų išauga jų...

Paaiškėjo, kokios asmens teisės svarbiausios Lietuvos žmonėms

0
Lietuvos žmonėms svarbiausios darbuotojų ir darbdavių teisės: didžioji dalis šalies visuomenės darbo santykius įvardija svarbesniais už visas kitas asmens teises bei pareigas. Tik penktadaliui mūsų šalies gyventojų prioritetinės – jų, kaip šeimos narių, teisės....

Augalinė mityba tampa vis populiaresnė ir Lietuvoje: auga veganiškų produktų paklausa

0
Pirmasis metų mėnuo turi pravardę „Veganuary“ ir ji vis labiau populiarėja visame pasaulyje. Sausį žmonės skatinami sudalyvauti iššūkyje – atsisakyti gyvulinės kilmės produktų ir išmėginti augalinę mitybą. Iniciatyva įgauna pagreitį, veganiškų produktų paklausą augina...

„Rimi Lietuva“ suteiktas tarptautinis „Top darbdavio“ sertifikatas

0
Nyderlanduose įsikūrusi nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ prekybos tinklą „Rimi Lietuva“ įvertino kaip visiškai atitinkantį modernaus darbdavio reikalavimus ir įteikė „Top darbdavio“ sertifikatą – kasmet mūsų šalyje jį gauna vos keletas įmonių. Bendrovės generalinis...

„Sodra“ atsiprašo draudėjų dėl klaidingų pranešimų

0
Antradienį ryte dalis Lietuvos draudėjų gavo klaidingus pranešimus apie nepateiktus pranešimus „Sodrai“. Klaida įvyko dėl programinės įrangos atnaujinimo darbų. Atsiprašome draudėjų ir buhalterių už patirtus nepatogumus. SAM pranešimus, kuriuose pateikiama praėjusio mėnesio informacija apie priskaičiuotus...
spot_img
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com