Antradienis, 11 lapkričio, 2025
spot_img
spot_img

Ne, tai ne melas: karo pabėgėlį legaliai įdarbinusią įmonę toliau persekioja biurokratai teismuose, nors jo buvimą kontroliuoti Lietuvoje privalo patys, o ne bendrovė

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Karo pabėgėlį iš Ukrainos įdarbinusi Lietuvos bendrovė „Freor LT“ tapo institucinio persekiojimo taikiniu iki kol teismas patenkino Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) siekius nubausti verslą už netyčinę klaidą skaudžiausiu būdu, nors už imigrantų kontrolę šalyje atsakingos valstybinės institucijos, o ne verslas. Už karo pabėgėliui iš Ukrainos sukurtą darbo vietą UAB „Freor LT“ atsiėmė su kaupu – įmonė prilyginta „šešėliui“, turi atsisveikinti su įdarbintais užsieniečiais, iš pavyzdingo mokesčių mokėtojo tapo nepatikimu. Įmonės vadovybė prašo aukščiausių šalies institucijų imtis visų būtinų veiksmų, apsaugant įmones nuo milijoninių nuostolių, kylančių tik dėl biurokratų neveiksnumo, prižiūrinčių šalyje esančių užsienio piliečių leidimų galiojimo terminus ar jų išdavimą.

2024 m. spalio 21 d. Vilniaus miesto apylinkės teismas paskelbė UAB „Freor LT“ įmonės vadovui palankų sprendimą po beveik metus trukusios teisinės kovos su VDI. Tačiau toks teismo sprendimas VDI netenkino, ji pateikė skundą apeliaciniam teismui, kol sulaukė tinkamo teismo sprendimo. Kaip teigia UAB „Freor LT“ vadovas Rytis Bernatonis, šį siekį VDI pavyko pasiekti dar praėjusių metų gruodžio pabaigoje, o bylos nagrinėjimas buvo daugiau nei keistas.

Užsienio darbuotojų įdarbinimas Lietuvoje susiduria su biurokratiniais iššūkiais. Iliustracinė nuotrauka iš socialinių tinklų.
Užsienio darbuotojų įdarbinimas Lietuvoje susiduria su biurokratiniais iššūkiais. Iliustracinė nuotrauka iš socialinių tinklų.

„Teismas spalį nusprendė, kad VDI kaltinimai dėl įmonėje dirbusio karo pabėgėlio iš Ukrainos, kurio leidimo gyventi Lietuvoje galiojimo pabaigos nepastebėjo visos šalies institucijos ir mes, su juo tęsdami darbinius santykius, yra mažareikšmiai ir netgi neteisėti. Teismui priėmus mums palankų sprendimą, VDI, vietoj sprendimų paieškos, susijusių su užsienio piliečių kontrolės problemomis Lietuvoje, kurias atskleidėme mes, pasirinko tolimesnį teismų maratoną, kol sulaukė tinkamo sprendimo. Tuo tarpu biurokratų klaidų dangstymą, jiems pražiopsojus minėto kolegos leidimo terminus Lietuvoje ir mūsų bendrovės persekiojimą toliau apmokėjo mokesčių mokėtojų lėšomis“, – sako R. Bernatonis.

Anot UAB „Freor LT“ vadovo, susidaro paradoksali situacija, kuomet valstybės institucijos nesugebančios kontroliuoti į Lietuvą atvykusių asmenų buvimo čia terminų, atsakomybę už tai permeta pagalbos ranką jiems ištiesusiems ir oficialiai juos įdarbinantiems darbdaviams, mokantiems visas privalomas soc. draudimo ir kitas įmokas į Lietuvos biudžetą.

„Ginčas yra absoliučiai absurdiškas, juk įdarbinome asmenį, turėjusį visas Europos Sąjungoje galiojančias apsaugas. Tad nors ir buvo pasibaigęs jo leidimo terminas dirbti ir gyventi Lietuvoje, jis vis tiek buvo saugojamas, jau nekalbant apie tai, kad tokių leidimų terminus, kaip ir jų išdavimais rūpinasi šalies atsakingos institucijos, o ne darbdaviai. Ne ką mažiau nuostabos kelia ir tai, kad šioje, ypatingai reikšmingoje byloje, aukštesnės instancijos teisme sprendimą priėmė ne kolegija, o vienas teisėjas“, – sako jis.

R. Bernatonio teigimu, susidarė paradoksali situacija, kuomet du teisėjai visiškai skirtingai traktuoja tą pačią situaciją, tad ji savaime prašosi aukštesnės instancijos teismo įvertinimo.

Tuo tarpu po apeliacinio teismo sprendimo, bendrovei teko ne tik sumokėti tarptautinės reputacijos kaina, bet ir atsisveikinti su dalimi darbuotojų.

„Sunku suvokti, jog verslas vien pernai sumokėjęs 5,3 mln. eurų mokesčių valstybei ir per visą gyvavimo laikotarpį nepadaręs jokių nusižengimų gali būti taip smarkiai nubaustas už žmogišką klaidą, kurios net nebūtų, jei biurokratai tinkamai atliktų savo darbą. Ilgus metus kūrę nepriekaištingą bendrovės reputaciją, per vieną dieną buvome įtraukti į „juoduosius“ sąrašus. Negalime priimti į įmonę dirbti užsienio piliečių ir turime atsisveikinti su esamais. Po palankaus VDI teismo sprendimo jau netekome 16 iš 455 žmonių“, – teigia R. Bernatonis.

Dėl tokių VDI biurokratų persekiojimo veiksmų bei būtinybės situaciją nagrinėti aukštesnės instancijos šalies teismuose, UAB „Freor LT“ vadovas kreipėsi į Lietuvos Respublikos Vyriausybės Teisingumo, Socialinės apsaugos ir darbo, Vidaus Reikalų, Užsienio reikalų ministrus bei atitinkamus Seimo komitetų narius, migracijos departamentą su prašymu užkardyti tokius verslo persekiojimo atvejus ir kuo skubiau spręsti atsakingų institucijų neveiksnumo problemas.

„Ištiesdami pagalbos ranką šiam karo pabėgėliui, tikrai net įtarėme, kad jis pamirš prasitęsti darbo leidimą. Lygiai taip pat net nesvarstėme, kad tokios valstybinės institucijos, kaip Sodra, Užimtumo Tarnyba, Migracijos  Departamentas ar VDI, Mokesčių inspekcija, matanti visus mokamus mūsų mokesčius už jį ir turinčios prieigą prie brangiai mokesčių mokėtojams kainavusios sistemos MIGRIS, sekančios ir tokią informaciją bei visas aplinkybes apie kitų šalių asmenis čia – bus neefektyvios ir pačios pražiopsos jam išduoto leidimo galiojimo terminus bei nesiims jokių veiksmų dėl to“, – dėstoma oficialiame rašte.

Anot R. Bernatonio, šiuo metu Lietuvoje yra dešimtys tūkstančių užsienio piliečių, kurių, panašu, institucijos kontroliuoti nėra pajėgios, o dalis jų dirba ar yra dirbę šalies bendrovėse, nebūtinai turėdami galiojančius dirbti ir gyventi Lietuvoje leidimus.

„Turime itin skausmingą precedentą, geriausiai iliustruojantį institucinio persekiojimo pasekmes, su kuriomis gali susidurti bet kuri šalies bendrovė, sukūrusi darbo vietą bėgusiems nuo karo Ukrainoje ar iš kitų šalių. Deja, bet toks valstybės požiūris gali kainuoti milijonus vietos verslui, nekalbant jau apie grėsmes, teikti toliau paramą Ukrainai“, – sako jis.

Viena moderniausių pasaulyje šaldymo įrangos ir technologijų bendrovė „Freor LT“ ir jos vadovas pateko į VDI akiratį dėl bendrovėje oficialiai įdarbinto karo pabėgėlio iš Ukrainos. Vyro leidimas gyventi Lietuvoje baigėsi dar jam tęsiant darbinius santykius su bendrove, kurioje be jo jis praleido kelis mėnesius, o situacija paaiškėjo tik tada, kuomet ukrainietis emigravo į Vokietiją, iš kurios buvo deportuotas atgal į Lietuvą. Visu jo darbo ir gyvenimo laikotarpiu, nei Sodra, nei VMI, nei migracijos tarnyba ar kitos institucijos jam ir bendrovei neturėjo jokių pastabų, nors bendrovė visą laiką mokėjo mokesčius už jį, o šalyje veikia speciali migracijos sistema MIGRIS.

 


Patogiausias būdas sužinoti daugiau –

sekti naujienas mūsų „Facebook“ ir „Instagram“ paskyrose!

Rumunai atranda Lietuvos darbo rinką

0
Lietuvos darbo rinka tampa vis patrauklesnė Europos Sąjungos šalių piliečiams – šiemet jų įsidarbino beveik trečdaliu daugiau nei pernai. Didžiausią atvykusiųjų dalį sudaro rumunai,...

Darbo vietoje taikomas psichologinis smurtas – ne asmeninis konfliktas, o darbo teisės pažeidimas

0
Darbo aplinka, kurioje vyrauja pagarba ir saugumas, būtina kiekvienam darbuotojui, tačiau Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) praktika rodo, kad vis dažniau tenka spręsti atvejus, kai...

Kainų palyginimo tyrimas sufleruoja, kur galima apsipirkti pigiau

0
Daugiau nei keturių eurų skirtumas už analogiškų prekių krepšelį – tokius rezultatus atskleidžia slapto pirkėjo ir rinkos tyrimų bendrovės „SeeNext“ spalio 28 d. atliktas dažno vartojimo...

Palangoje prekių pristatymas tęsis, nors „Barbora“ traukiasi iš dalies Lietuvos regionų

0
Prekybos centrų tinklo „Maxima“ kurjerių paslaugas teikiančiai bendrovei „Barbora“ sustabdžius veiklą Šiauliuose bei Panevėžyje, kiti maisto ir kitas prekes į namus pristatantys tinklai iš...

Įrodymai mobingo atveju: garso įrašas taip pat gali būti panaudotas

0
Valstybinė darbo inspekcija primena, kad darbuotojai, patiriantys psichologinį smurtą (mobingą) darbe, neretai susiduria su klausimu – kokie įrodymai laikomi tinkamais siekiant pagrįsti savo patirtį. Pasak...

„Salling“ – naujas vardas „Rimi“ lentynose: nuo mažos kainos iki gurmaniškų produktų

0
„Rimi“ žengė svarbų strateginį žingsnį – pristatė naują privatų prekių ženklą „Salling“, kuris jau pasiekė visas prekybos tinklo parduotuves Lietuvoje. Pasak Vaido Lukoševičiaus, „Rimi...

Nepramiegokite – tūkstančiai žmonių jau atsiėmė „Iki“ gimtadienio prizus: kaip pasitikrinti, ar laimėjote

0
Tūkstančiai lietuvių jau džiaugiasi netikėtomis dovanomis – „Iki“ gimtadienio žaidimas „Dovanų iki lubų“ įsibėgėjo visu greičiu. 33-iąjį gimtadienį švenčiantis prekybos tinklas šiemet nusprendė: gimtadienio...

„Iki“ paskelbus masinį grožio prekių išpardavimą – pirkėjų antplūdis: didžiulės akcijos – net virš...

0
Vėstantys orai primena – šaltuoju metu laiku oda, plaukai, kūnas prašosi daugiau rūpesčio. Tai neturi kainuoti brangiai – pasinaudojus didelėmis prekybos tinklo „Iki“ paskelbtomis...

Personalo valdymo sprendimų anatomija: kaip technologijos transformuoja žmogiškųjų išteklių valdymą

0
Personalo valdymas šiandien išgyvena renesansą. Pamirškite segtuvus su darbuotojų bylomis, popierinius prašymus ir rankines Excel lenteles. Šiuolaikinė personalo valdymo sistema — tai skaitmeninis nervų...

Kodėl kalėdines verslo dovanas verta planuoti iš anksto?

0
Kalėdos versle nėra tik šventinis laikotarpis. Tai strateginis metas, kai įmonės turi galimybę sustiprinti santykius su partneriais, klientais ir darbuotojais. Dovana tampa ne tik...

Į CUP – jau ir laivu, nauja alternatyva pasiekti prekybos centrą

0
Strategiškai gera lokacija bei greitas ir įvairus pasiekiamumas yra vienas iš pagrindinių sėkmės kriterijų, padedančių išlaikyti prekybos centrų patrauklumą konkuruojant su elektronine prekyba. Vilniaus...

Kokį atlyginimą gaudami lietuviai jaustųsi saugiausiai?

0
Finansinis saugumas lietuviams vis dažniau reiškia ne tik galimybę padengti kasdienes išlaidas – jis susijęs su ateities planavimu ir gyvenimo kokybės išlaikymu. Lietuvoje vidutinis...

„Xiaomi“ pristatė naujus išmaniuosius telefonus – į rinką žengia „T15“ serijos flagmanai

0
Kinijos technologijų gigantė „Xiaomi“ Miunchene vykusiame renginyje pristatė naujausią išmaniųjų telefonų seriją „Xiaomi 15T series“, kurią sudaro „Xiaomi 15T“ ir „Xiaomi 15T Pro“. Ši...

Žiniasklaida: R. Žemataičio ir jo brolio įmonė sudarė 50 tūkst. eurų sutartį su Aplinkos...

0
Bendrovė „Pamario starta“, kurios didieji akcininkai yra „Nemuno aušros“ pirmininkas Remigijus Žemaitaitis ir jo brolis, šiemet sudarė 50 tūkst. eurų automobilių remonto sutartį su...
spot_img