Sekmadienis, 9 vasario, 2025
spot_img
spot_img

Naudingi prizai – tiesiog už padėką: „Iki“ darbuotojai specialioje programėlėje pelnosi iš kolegų įvertinimų

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Plėsdamas gausų įvairių papildomų naudų savo darbuotojams sąrašą, prekybos tinklas „Iki“ pristatė dar vieną naujovę. Jau mėnesį „Iki“ darbuotojai tik jiems skirtoje programėlėje kolegoms skiria padėkas už bendrovės vertybėmis grįstą elgseną, jungiasi į bendras veiklas ir taip renka taškus, kuriuos vėliau gali išsikeisti į įvairius prizus specialioje e-parduotuvėje. Tokia inovacija, tikima, padės dar aktyviau puoselėti darnią ir įtraukiančią darbo aplinką „Iki“ bei kiekvienam darbuotojam sulaukti pripažinimo.

„Nuolatinis darbuotojų gerovės stiprinimas – mūsų pažadas kolegoms, kurio įgyvendinimui naudojame įvairius įrankius. Nuo lankstaus darbo grafiko, kelis kartus per metus peržiūrimo atlygio – iki papildomo sveikatos draudimo ir inovatyvių sprendimų, darbuotojams atnešančių daugiau naudų. Kaip ir siekdami būti arčiau pirkėjų, taip ir rūpindamiesi savo darbuotojais vengiame monotonijos, ieškome interaktyvumo ir įdomesnių, naujų pridėtinių verčių suteikiančių kelių. Naujoji darbuotojų pripažinimo programa yra būtent toks nestandartinis sprendimas, ir tikiu, kad ji padės tiek stiprinti komandą, tiek motyvuoti kiekvieną jos narį asmeniškai“, – sako Nijolė Kvietkauskaitė, „IKI Lietuva“ generalinė direktorė.

Taškus renka sakydami „dėkui“ ir dalyvaudami „Iki“ veiklose

„Iki“ dar metų pradžioje darbuotojams pristatė startuolio MELP sukurtą specialią programėlę. Ji skirta ne tik komunikacijos palengvinimui daugiau nei 5,5 žmonių turinčioje įmonėje, bet ir lengvesniam papildomų naudų valdymui. Naudų paketas „Iki“ yra išties platus – papildomos nuolaidos „Iki“ prekybos centruose, papildomas sveikatos draudimas, premijos už rekomenduotą draugą darbui „Iki“, dovanų čekiai ir t. t. Programėlėje kiekvienas „Iki“ darbuotojas visas savo naudas ir kitą aktualią informaciją gali lengvai rasti vienoje vietoje.

Sprendimas pasitelkti naujas technologijas žmogiškųjų išteklių valdyme tikrai pasiteisino, sako  Monika Milė, prekybos tinklo „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė. Taip yra patogiau darbuotojams, o kartu „Iki“ įgavo ir naujų būdų savo komandai suteikti dar daugiau pridėtinių verčių. 

„Pavyzdžiui, su programėle „Iki“ darbuotojai gali naudotis įvairiomis partnerių nuolaidomis, kurių jau yra virš pusšimčio: sutaupyti galima degalinėse, sporto klubuose, turime įvairių pasiūlymų sveikatinimuisi, laisvalaikiui. Žengėme dar vieną žingsnį ir balandį pristatėme naują funkcionalumą – žaidimą, kuris skirtas darbuotojų pripažinimui, įsitraukimui ir vidinės kultūros stiprinimui. Nors vadiname tai žaidimu, bet čia nėra pralaimėtojų – laimi kiekvienas dalyvaujantis“, – sako M. Milė.

Jo esmė labai paprasta: darbuotojai renka taškus, kuriuos gali išmainyti į sau patinkančius prizus e-parduotuvėje. Taškus, pasak M. Milės, visi programėlę naudojantys „Iki“ darbuotojai gali rinkti dviem būdais. Visų pirma – skiriant padėkas kolegoms, atsižvelgiant į 4 svarbiausias „Iki“ vertybes, tokias kaip aistrą pirmauti ar komandiškumą. Darbuotojai dėkoja vieni kitiems visoje Lietuvoje, bet kuriame padalinyje ir dėl įvairių priežasčių: už gerą žodį, pagalbą, papildomą motyvaciją, dalijimąsi žiniomis, siekį tobulėti ir pan.

„Vienas iš geriausiai „Iki“ komandą apibūdinančių frazių – esame vienas kumštis. Komandinę dvasią puoselėjame ne tik atliekant kasdienius darbus, bet įsitraukiant ir į bendras veiklas. Kartu dalyvaujame įvairiose iniciatyvose, renginiuose, o nuo šiol tai darbuotojams atneša ir papildomų taškų programėlėje. Pirmą kartą tai išbandėme neseniai vykusiose „IKI ėjimo varžybose“ su „walk15“ – būrys kolegų pasipildė savo krepšelius taškais ir priartėjo prie norimo prizo“, – sako M. Milė.

Būdas puoselėti vidinę kultūrą ir skatinti įsitraukimą

„Iki“ darbuotojai, M. Milės teigimu, bemat noriai įsitraukė į naują interaktyvią veiklą – matomas didelis aktyvumas, kolegos negaili gražių žodžių vieni kitiems, ir jau po kelių dienų buvo išsiųsti pirmieji prizai. 

„Prizai, žinoma, yra ir smagu, ir naudinga – bet tai tik vyšnia ant torto. Galvodami apie žaidimą norėjome sukurti visą organizaciją apimančią darbuotojų pripažinimo programą bei kanalą, kuris padėtų parodyti „Iki“ vertybių prasmę per kasdienius ir realius pavyzdžius. Tad šis funkcionalumas tapo puikiu įrankiu stiprinant mūsų „bestIKIteam“ ir padėkos vieni kitiems kultūrą“, – pasakoja M. Milė.

Naujasis žaidimas, be to, bus dar vienas papildomas būdas motyvuoti kiekvieną darbuotoją. M. Milės teigimu, įvertinimas, pripažinimas šiuolaikiniuose darbiniuose santykiuose turi kaip niekad daug reikšmės darbuotojų pasitenkinimui. Kai jie jaučiasi pripažinti darbe, tai atneša ne tik emocinį pasitenkinimą, bet atsiranda tvirtesnis ryšys su darboviete, įvertinimas skatina tobulėti ir stiprinti ryšius su kolegomis.

Tarptautinei „Rewe“ grupei priklausantis prekybos tinklas „Iki“ Lietuvoje veikia nuo 1992 metų. Turėdamas 242 parduotuves visoje Lietuvoje, „Iki“ yra vienas didžiausių mažmeninės prekybos tinklų. Tarp didžiausių šalies darbdavių esanti bendrovė yra įdarbinusi apie 5,5 tūkst. darbuotojų. Prekybos tinklas kartu su „Pixevia“ Vilniuje atidaręs penkias autonomines parduotuves su „Iki“ prekių ženklu. Prekybos tinklas taip pat valdo prekių pristatymo į namus startuolį „LastMile“ ir nuosavo prekės ženklo elektroninę parduotuvę. 

Gintarė Kitovė
„Iki“ komunikacijos vadovė

Minimalioji mėnesinė alga Lietuvoje 2024 m. buvo 924 eurai

0
Valstybės duomenų agentūra (VDA) praneša, kad 2024 m. minimalioji mėnesinė alga Lietuvoje augo 10 proc. ir sudarė 924 eurus, Estijoje – 13 proc. ir siekė 820 eurų, o Latvijoje – 13 proc. ir pasiekė 700...

Kaip personalizuotos naujienos keičia įmonės komunikaciją

0
Komunikacija yra kiekvienos organizacijos pamatas. Ji padeda darbuotojams keistis informacija, koordinuoti užduotis ir siekti bendrų tikslų. Tačiau įprastai didesnėse įmonėse darbuotojai gali pasijusti užversti informacijos srautu, kuriame sunku atskirti, kas yra svarbu, o kas...

Ne, tai ne melas: karo pabėgėlį legaliai įdarbinusią įmonę toliau persekioja biurokratai teismuose, nors...

0
Karo pabėgėlį iš Ukrainos įdarbinusi Lietuvos bendrovė „Freor LT“ tapo institucinio persekiojimo taikiniu iki kol teismas patenkino Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) siekius nubausti verslą už netyčinę klaidą skaudžiausiu būdu, nors už imigrantų kontrolę šalyje...

Kad darbo diena būtų lengvesnė: kokias priemones sklandesniam ir patogesniam darbui pasitelkia „Lidl“?

0
Vis daugiau žmonių, ieškodami darbo, vertina ne tik atlyginimą ar pareigas, bet ir tai, kaip darbdavys prisideda prie jų kasdienės gerovės. Ekspertai sako, kad lankstus darbo grafikas, papildomos naudos, modernūs darbo įrankiai ir pozityvi...

„Xiaomi“ pristatė „Redmi Note 14” išmaniųjų telefonų seriją – flagmano lygio technologijos tapo prieinamos...

0
Pasaulio išmaniųjų technologijų rinkoje ambicingai konkuruojanti technologijų bendrovė „Xiaomi“ Prahoje pristatė naują išmaniųjų telefonų liniją „Redmi Note 14”. Seriją sudaro net penki įrenginiai – „Redmi Note 14 Pro+ 5G”, „Redmi Note 14 Pro 5G”,...

Alytaus Putinų gimnazijos mokytojas įtraukė mokinius į pagalbos Ukrainai iniciatyvą

0
Jei rūpinatės planetos ateitimi, rinkitės taisyti, o ne išmesti. Sparčiai augant elektronikos technologijoms ir plečiant jų pritaikymą, visame pasaulyje daugėja elektronikos atliekų. Europoje dedamos pastangos stabdyti šią problemą – skatinami gamintojai kurti patvarius, taisomus...

Patvirtinta dar kartą: „Iki“ trečius metus iš eilės pripažintas geriausiu darbdaviu Lietuvoje

0
Prekybos tinklas „Iki“ dar kartą patvirtino savo, kaip patrauklaus darbdavio, statusą – įmonė trečius metus iš eilės pelnė prestižinį „Top Employer 2025 Lietuva“ sertifikatą. Ekspertų itin kruopščiai atliktame geriausio darbdavio tyrime „Iki“ išsiskyrė moderniais...

„Rimi Lietuva“ trečius metus iš eilės pripažinta „Top darbdaviu“

0
Jau trečią kartą nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklą „Rimi Lietuva“ bei jų indėlį kuriant darbo sąlygas, kurios užtikrina darbuotojų gerovę, ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. „Rimi Lietuva“ generalinis direktorius...

„Rimi Lietuva“ trečius metus iš eilės pripažinta geriausiu darbdaviu

0
Jau trečią kartą nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ įvertino prekybos tinklą „Rimi Lietuva“ bei jų indėlį kuriant darbo sąlygas, kurios užtikrina darbuotojų gerovę, ir įteikė įmonei tarptautinį „Top darbdavio“ sertifikatą. „Rimi Lietuva“ generalinis direktorius...

Užimtumo tarnyba: gruodį šalyje augo registruotas nedarbas

0
Paskutinį 2024 metų mėnesį mažėjus darbuotojų paieškai bei įsidarbinimo skaičiui, Lietuvoje didėjo registruotas nedarbas, ketvirtadienį pranešė Užimtumo tarnyba. Užimtumo tarnybos duomenimis, registruotas nedarbas gruodį ūgtelėjo 0,3 proc. punkto ir sausio 1 dieną siekė 9 proc....

„Lidl Lietuva“ darbuotojo istorija: Arno kelias nuo studijuojančio parduotuvės darbuotojo iki IT skyriaus konsultanto

0
Konkurencingas atlygis, galimybė derinti darbą su studijomis ir palaikanti darbo aplinka – tai tik keletas priežasčių, kodėl žmonės renkasi dirbti „Lidl Lietuva“ organizacijoje. Savo sėkmės istorija dalijasi Arnas, įmonėje savo kelią pradėjęs kaip parduotuvės...

Bankrutuoja „Onorė“ restoranas Palagoje

0
Restoranas „Onorė“ veikė nuo 2015 metų ir garsėjo šiuolaikinės europietiškos virtuvės patiekalais bei išskirtiniu aptarnavimu. Jis buvo mėgstamas tiek vietos gyventojų, tiek poilsiautojų, siekiančių išskirtinės gastronominės patirties. 2017 metais „Onorė“ pateko į prestižinį Lietuvos...

„airBaltic“ dėl vėluojančios variklių techninės priežiūros atšaukia 4,6 tūkst. skrydžių

0
Baltijos šalių oro linijų bendrovė „airBaltic“ ketvirtadienį pranešė atšaukianti  4 670 skrydžių iš visų savo 2025 m. vasaros sezono bazių. Bendrovės teigimu, skrydžiai atšaukiami dėl netikėtai vėluojančių ir užsitęsusių variklių techninės priežiūros darbų, kuriuos atlieka...

Elektrėnų kredito unija jungiasi prie „Kreda“ grupės

0
Nuo sausio 1 dienos prie „Kreda“ grupės prisijungė Elektrėnų kredito unija. Leidimą Elektrėnų kredito unijai keisti centrinę kredito uniją Lietuvos bankas suteikė dar 2023 metais. „Naujo nario prisijungimas dar labiau praplės „Kreda“ grupės aptarnaujamą teritoriją, sustiprins jos...
spot_img