Antradienis, 31 sausio, 2023
spot_img
spot_img

Metinis pokalbis darbe: kokias galimybes suteikia ir kaip jas išnaudoti?

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Paminėjus gražiausias metų šventes vėl tenka prisiminti darbinius susitikimus, projektus ir užduotis. Prieš pilnai pasineriant į juos daugelio darbuotojų paprastai laukia vienas svarbus momentas – metinis pokalbis su vadovais, kurio metu aptariami asmeniniai praėjusių metų pasiekimai, iššūkiai ir tikslai naujiems metams. Bendrovės „Telia Global Services Lithuania“ personalo vadovas Mindaugas Šestilo sako, kad metinis pokalbis yra reikšmingas atskaitos taškas karjeroje, todėl jam svarbu tinkamai pasiruošti ir nusiteikti.

Metinio pokalbio nereikėtų bijoti

Anot M. Šestilo, vadovams šiuolaikinėse bendrovėse su savo komandos nariais svarbu palaikyti nuolatinį ryšį, žinoti, kokie yra darbuotojų lūkesčiai, su kokiais sunkumais ar iššūkiais jie susiduria. Tam reikia bendrauti reguliariai ir tikrai dažniau nei kartą per metus. Visgi metinis pokalbis išsiskiria iš kitų susitikimų, nes leidžia kartu su darbuotoju įsivertinti jo per metus nueitą kelią, įdėtą indėlį į organizacijos sėkmę, tobulėjimo galimybes ir išsikelti naujus tikslus.

„Į metinį pokalbį neturėtų būti žiūrima kaip į gąsdinantį dalyką. Metinį pokalbį verčiau suvokti kaip galimybę darbuotojui įsivertinti savo augimą organizacijoje, identifikuoti naujas tobulėjimo galimybes ir atrasti būdus įveikti kylančius iššūkius. Vadovo funkcija šiuo atveju turėtų būti lyg mentoriaus, o ne teisėjo. Būtent vadovo atsakomybė yra užtikrinti konstruktyvaus grįžtamojo ryšio galimybes organizacijoje, įskaitant darbuotojui ir įmonei naudą duodančius metinius pokalbius“, – sako personalo vadovas.

Svarbu nepamiršti ne tik pasiekimų, bet ir iššūkių

Anot pašnekovo, metiniame pokalbyje svarbu aptarti darbuotojo tikslus ir bendresnius karjeros siekius, asmeninio augimo planą ir, savaime suprantamą, atlygį. Tam turi pasiruošti tiek vadovas, tiek darbuotojas. Pastarajam prieš darbo pokalbį reikėtų prisiminti visus – mažus ir didelius – metų pasiekimus, apgalvoti ne tik tai, kas sekėsi labiausiai, bet ir tai, kas kėlė daugiausiai iššūkių, apmąstyti, ką galbūt buvo galima daryti kitaip, ko per metus pasimokyta.

„Darbuotojui labai svarbu nebijoti kalbėti ne tik apie savo pergales, bet ir iššūkius bei sunkumus, su kuriais susidūrė, pademonstruoti norą ir pasiryžimą juos įveikti. Darbdaviai visuomet labiausiai vertina augti ir tobulėti norinčius, tad ir savo klaidų pripažinti nebijančius, specialistus. Dėl to darbuotojui metinio pokalbio metu nereikėtų stengtis situaciją piešti tik rožinėmis spalvomis. Svarbu nebijoti kalbėti atvirai, išsakyti savo lūkesčius ir abejones, pastebėjimus ir pasiūlymus“, – teigia M. Šestilo.

Tikslas – padėti darbuotojui tobulėti

„Telia Global Services Lithuania“ personalo vadovo teigimu, geras, patirties turintis vadovas metinio pokalbio metu tikrai gali padėti darbuotojui situaciją pamatyti iš naujos perspektyvos, patarti, atrasti būdų išryškinti konkretaus komandos nario stiprybes ar jomis paversti trūkumus. Tuomet metinis pokalbis bus ne paprasčiausias formalumas, o darbuotojui ir organizacijai išties naudingas procesas.

„Pavyzdžiui, darbuotojui paminėjus sritis, kuriose jis jaučia poreikį patobulėti, vadovas gali komandos narį įtraukti į atitinkamus projektus, suteikiančius galimybę ugdyti norimas kompetencijas ir savybes. Abiem pusėm svarbu bendrauti atvirai ir nebijoti aiškiai iškomunikuoti savo tikslų ir lūkesčių. Į metinį pokalbį reikėtų žiūrėti kaip į galimybę gauti naudingą grįžtamąjį ryšį ir tvirčiau žengti norimu karjeros keliu. Tuomet metinio pokalbio nereikės laukti su baime ar nerimu“, – sako M. Šestilo.

Ieva Kazokaitė

Pakerėję kvapai virto į sėkmingą verslą

0
80 darbuotojų, socialiniai projektai, edukuojančios paskaitos, net 9 firminės parduotuvės ir dešimtys aukštos kokybės rankomis gaminamų aromaterapijos produktų visai šeimai – tai šiandieninis „aromáma“ veidas. Tačiau viskas prasidėjo nuo paaugliško susidomėjimo užburiančiu kvapų pasauliu. „Kai...

Pingantis kuras ir pažangios technologijos šilumos kainą vasarį mažins 4,9 proc.

0
Nuo 2023 m. vasario 1 d. nustatyta AB „Panevėžio energija“ vienanarė centralizuotai tiekiamos šilumos kaina už suvartotą šilumos kiekį – 8,85 ct/kWh (be PVM). Įvertinus nustatytą šilumos kainą ir geriamojo vandens ir nuotekų tvarkymo...

Pensijų matematika: kodėl Švedijos 90 proc. triskart lenkia Lietuvos 80 proc.

0
Įsisukant naujam rinkimų ciklui galima nesuklystant prognozuoti, kad daugiausiai diskusijų sulauksiančiu objektu Lietuvoje ir vėl taps pensijų sistema. Ši nedžiuginanti priklausomybė tampa iššūkiu mažiausiai 1,4 mln. šalies gyventojų, kuriems belieka spėlioti, ar ir vėl...

Dirbti pensijoje skatins ne tik maža senatvės pensija: bijoma ir socialinės izoliacijos

0
Lietuvos gyvybės draudimo įmonių asociacijos (LGDĮA) užsakymu atlikta reprezentatyvi gyventojų nuomonės apklausa atskleidė, kad nemaža dalis gyventojų planuoja dirbti ir išėję į pensiją. Galvoti apie darbą sulaukus pensinio amžiaus žmones skatina ne tik laukianti...

Ar Lietuvai reikia išskirtinės kokybės lietuviškų daržovių?

0
LŽŪKT Kelmės rajone biuro kliento Algimanto Vaupšo daržininkystės ūkyje auginamos ir perdirbamos išskirtinės kokybės daržovės. Kiekvieną dieną čia verda darbas, kurį styguojant tenka nuolat patirtį derinti su iššūkiais, rinkos sąlygomis, ieškant racionaliausių sprendimų. Algimanto Vaupšo...

Nefinansinius priedus gauna 79 % darbuotojų

0
Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, 2022 metais nefinansinius priedus gavo 79 % darbuotojų, motyvacinių priedų gavėjų skaičius nuo 2021 metų paaugo 4 %. Per metus labiausiai augo darbo namuose, įmonės įmokos papildomam sveikatos draudimui, įmonės renginiai,...

Siekis įteisinti legalią „naminukės“ gamybą iškraipytų konkurenciją ir padidintų alkoholio suvartojimą

0
Lietuvos verslo konfederacija (LVK) nepritaria svarstomoms Alkoholio kontrolės įstatymo pataisoms, kurios įteisintų naminės degtinės gamybą ir vartojimą. Anot LVK, tai prieštarauja ilgamečiams alkoholio politikos tikslams mažinti alkoholio prieinamumą ir gyventojų vartojimą šalyje. Kyla daug...

Inga Ruginienė: kaupimas II pakopos privačiuose pensijų fonduose – šimtmečio afera

0
Nauji metai – naujas darbymetis „Sodrai“ ir dar daugiau džiaugsmo privatiems pensijų fondams. Į antrosios pakopos pensijų kaupimą vėl automatiškai įtraukiami nauji dalyviai: ne tik tie, kurie iki šiol niekada nekaupė pensijai, bet ir...

Registrų centras: dėl skolų pernai buvo areštuojami ir orlaiviai, ir gyvuliai, ir derlius

0
Praėjusiais metais dėl kreditorinių įsipareigojimų nevykdymo areštuojamo turto kiekis mažėjo, tačiau tarp areštuotų objektų pateko ne ką mažiau originalūs ir neįprasti turtai. Laikini disponavimo turtu faktai fiksuojami pagrindinių nacionalinių duomenų tvarkytojo Registrų centro prižiūrimame...

Ilgai laukti pokyčiai priartėjo: telefono numeriuose vietoje 8 rašysime 0

0
Dar 2002 metais, Lietuvai ruošiantis stoti į Europos Sąjungą, buvo pradėtas vykdyti telefonų numeracijos plano keitimas. Teisiniuose dokumentuose tada buvo nustatytas nacionalinis prefiksas 0, kuris turėjo pakeisti 8. Už numeracijos įgyvendinimą tapo atsakinga tuo...

Turguje įsigytos ir internete perparduotos prekės gali palengvinti pardavėjų kišenes

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad analizuojant socialiniame tinkle „Facebook“ veikiančių parduotuvių ir prekeivių duomenis, nustatyta atvejų, kai įsigydami prekes turgavietėje, perpardavėjai nepaprašo pirkimą įrodančių dokumentų, dėl ko po atliktų kontrolės veiksmų išauga jų...

Paaiškėjo, kokios asmens teisės svarbiausios Lietuvos žmonėms

0
Lietuvos žmonėms svarbiausios darbuotojų ir darbdavių teisės: didžioji dalis šalies visuomenės darbo santykius įvardija svarbesniais už visas kitas asmens teises bei pareigas. Tik penktadaliui mūsų šalies gyventojų prioritetinės – jų, kaip šeimos narių, teisės....

Augalinė mityba tampa vis populiaresnė ir Lietuvoje: auga veganiškų produktų paklausa

0
Pirmasis metų mėnuo turi pravardę „Veganuary“ ir ji vis labiau populiarėja visame pasaulyje. Sausį žmonės skatinami sudalyvauti iššūkyje – atsisakyti gyvulinės kilmės produktų ir išmėginti augalinę mitybą. Iniciatyva įgauna pagreitį, veganiškų produktų paklausą augina...

„Rimi Lietuva“ suteiktas tarptautinis „Top darbdavio“ sertifikatas

0
Nyderlanduose įsikūrusi nepriklausoma organizacija „Top Employers Institute“ prekybos tinklą „Rimi Lietuva“ įvertino kaip visiškai atitinkantį modernaus darbdavio reikalavimus ir įteikė „Top darbdavio“ sertifikatą – kasmet mūsų šalyje jį gauna vos keletas įmonių. Bendrovės generalinis...
spot_img
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com