Sekmadienis, 18 gegužės, 2025
spot_img
spot_img

Manote, kad uždirbate per mažai? Kaip tinkamai paprašyti atlyginimo pakėlimo

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Jei ilgą laiką mąstote apie tai, kad jūsų atliekamas darbas yra vertas didesnio atlyginimo – pats metas apgalvoti, kaip jo paprašyti savo darbdavio. Tokiam pokalbiui tikrai verta pasiruošti iš anksto. Ką verta žinoti norint paprašyti pakelti atlyginimą?

„Kalbėti apie pinigus nėra lengva: net 28 proc. darbuotojų nesikreipia į savo darbdavius dėl atlyginimo pakėlimo, nes nepatogiai jaučiasi derėdamiesi, o 19 proc. teigia, kad nenori pasirodyti įžūlūs, rodo amerikiečių bendrovės „Payscale“ atliktas tyrimas. Tam, kad ilgalaikis nepasitenkinimas užmokesčiu nevirstų darbo keitimo priežastimi – būtina apie tai pasikalbėti su savo vadove (-u). Be abejo, susitikimas vyks žymiai sklandžiau, jei iš anksto jam pasiruošite“, ‒ pranešime žiniasklaidai sako Eglė Staniulionė, „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė.

Pirmiausia ‒ argumentai

Svarbiausia užduotis iki pokalbio yra atsakyti į klausimą ‒ kodėl esu vertas gauti didesnį atlyginimą?

„Minčių lietaus principu galite susidaryti keletą sąrašų, kurie jums padėtų patiems nuspręsti, kodėl jums turėtų mokėti daugiau. Pirmame surašykite savo pasiekimus ‒ galbūt sėkmingai pritaikėte naujas strategijas, parodėte lyderystę, vadovavote projektams, pasiekėte išskirtinių pardavimų rezultatų ir pan. Galiausiai išsigryninkite konkretų sąrašą pasiekimų ir priežasčių. Pristatykite ir savo ateities planus, galbūt – galimybes dar labiau prisidėti prie įmonės sėkmės“, ‒ teigia „Bitės“ žmonių ambasados vadovė.

Anot E. Staniulionės, taip pat verta įtraukti neseniai padidėjusias atsakomybes ar papildomas užduotis, kurias gaunate. Jei jaučiatės nedrąsiai, netvirtai – skirkite laiko „parepetuoti“ argumentacijos pristatymą vadovei (-ui).

Protingai pasirinkite laiką ir vietą

Jei prašyti atlygio pakėlimo nedrąsu arba šis žingsnis kelia daug abejonių – ne tik tinkamai pasiruoškite pokalbiui, bet ir stenkitės pasirinkti kuo tinkamesnį laiką pokalbiui.

„Puikus metas iškelti atlyginimo pakėlimo klausimą – po svarbių pasiekimų. Pavyzdžiui, sėkmingai įgyvendinus projektą, išauginus pardavimų skaičių ar pan. Taip pat iš anksto suplanuokite laiką pokalbiui su savo vadove (-u) – kad netektų pernelyg skubėti ir galėtumėte skirti pakankamai laiko pokalbiui. Mano nuomone, šis pokalbis turėtų vykti gyvai, tad jei dirbate nuotoliniu būdu – pasistenkite susiplanuoti gyvą susitikimą. Išsirinkite vietą, kur galėtumėte pasikalbėti privačiai, kad jums netrukdytų kolegos ar kiti rūpesčiai“, ‒ teigia ekspertė.

E. Staniulionė taip pat priduria, kad verta pasidomėti ir savo įmonės atlygio politika.

Didžiausios klaidos

Siekdami, kad vadovė (-as) rimtai apsvarstytų jūsų prašymą ir jį įgyvendintų, turėtumėte vengti kelių dažnai pasitaikančių klaidų.

„Nepateikite ultimatumo, nebent rimtai svarstote apie darbo keitimą. Taip pat jokiu būdu kaip argumento, kodėl jums reikėtų padidinti atlyginimą, nepateikite savo kolegų atlyginimų dydžių. Pirma, ši informacija gali būti neteisinga, antra, tai daryti neprofesionalu, o dažnai ir neteisėta – kolegų darbo užmokesčio dydis yra konfidecialus. Užuot kreipę dėmesį į tai, koks atlyginimas mokamas kitiems žmonėms, susikoncentruokite į savo nuopelnus, galimybes, tikslus“, ‒ sako E. Staniulionė.

Jaunius Špakauskas
„Bitė Lietuva“ Korporatyvinės komunikacijos vadovas

Atskleidė, kuri profesija Lietuvoje – pavojingiausia

0
Artėjant Pasaulinei darbuotojų saugos ir sveikatos dienai, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atskleidė, kuriame sektoriuje įvyksta daugiausiai nelaimingų atsitikimų ar net tragedijų. Sudėtingiausia situacija išlieka...

Ko negali dirbtinis intelektas? Žmogaus pranašumas pardavimų srityje

0
Sakoma, kad dirbtinis intelektas (DI) galėtų automatizuoti apie 30–50% užduočių pardavimų procese. Kaip teigia dirbtinio intelekto ekspertas, pirmosios Lietuvoje dirbtinio intelekto agentūros „WhyAI“ įkūrėjas...

Lietuviškų „oho!“ traškučių ir sausų pusryčių gamintojo eksportas pernai augo iki 22 mln. eurų

0
Lietuviško kapitalo traškučių ir sausų pusryčių „oho!” gamintojo „Naujasis Nevėžis“ 2024 metais milijoninės investicijos grįžo išaugusiu eksportu. Bendrovės eksportas padidėjo iki 22 mln. eurų...

Dar vienas įvertinimas: „Lidl Lietuva“ – patraukliausias darbdavys prekybos kategorijoje

0
„Lidl Lietuva“ pelnė patraukliausio darbdavio apdovanojimą prekybos ir pardavimų srityje bei pateko tarp 50-ies geriausių šalies darbdavių bendrame reitinge. Nugalėtojai paskelbti remiantis šių metų...

Kas bendro tarp rizikų valdymo ir lietuviškų metų laikų?

0
Kaip pastarųjų metų neapibrėžta geopolitinė situacija ir tikėtino verslo sąlygų ir mokesčių keitimo atmosfera veikia šalies smulkų ir vidutinį verslą – ar jis planuoja...

Nuo buto remonto iki privataus lėktuvo: kam žmonės naudoja paskolas?

0
Šiandien vis daugiau žmonių paskolas renkasi ne tik būtiniausiems poreikiams, bet ir svajonėms įgyvendinti – nuo įprasto būsto remonto iki vilos Ispanijoje ar net...

Nacionalinėje vokiečių kalbos olimpiadoje varžėsi per pusšimtį Lietuvos mokinių

0
Kovo 28–29 dienomis Klaipėdos Vytauto Didžiojo gimnazijoje vyko 14–18 metų moksleiviams skirtas renginys „Lietuvos mokinių vokiečių kalbos olimpiada ir konkursas“. Pasak Lietuvos neformaliojo švietimo...

UAB „Gulbelė“ komercijai vadovaus Diana Taletavičienė

0
Mažmeninės prekybos tinklo UAB „Gulbelė“, valdančio beveik 70 krautuvių visoje Lietuvoje, komercijai vadovaus Diana Taletavičienė. Ilgametę patirtį prekybos sektoriuje sukaupusi vadovė rūpinsis prekybos tinklo...

Apklausa: lietuviai planuoja gausesnį Velykų stalą nei pernai, tačiau neaplenks akcijų  ir nuolaidų  

0
Artėjant vienai didžiausių metų švenčių, kone visos šeimos stengiasi paruošti įvairesnį stalą ir primarginti kiaušinių. Prekybos tinklo „Rimi“ duomenimis, šiemet 13 proc. respondentų planuoja...

Derančios įmonės bei asmeninės darbuotojo vertybės: kodėl svarbu, kad jos sutaptų?

0
Ar kada teko susimąstyti, kas darbe teikia didžiausią motyvaciją? Konkurencingas atlyginimas, papildomos naudos, plačios karjeros galimybės – visa tai svarbu, tačiau tyrimai rodo, kad...

Velykų sekmadienį keisis „Rimi“ darbo laikas: veiks budinčios parduotuvės

0
Balandžio 20 d., Velykų sekmadienį, dalis prekybos tinklo „Rimi“ parduotuvių nedirbs, tačiau įsigyti prekių šventiniam stalui pirkėjai galės budinčiose parduotuvėse. Iš viso duris lankytojams...

Įtrauki darbo aplinka visiems: kaip „Lidl Lietuva“ skatina lyčių lygybę ir moterų lyderystę?

0
Lygybė darbovietėje nėra tik privalumas – tai būtinybė. „Lidl Lietuva“ kasdien siekia tai užtikrinti – kuria atvirą ir įtraukią darbo aplinką. Įmonėje kiekvienas darbuotojas,...

Lietuvos gyventojai „į rankas“ uždirba kone mažiausiai ES

0
Lietuvos gyventojai „į rankas“ uždirba kone mažiausiai Europos Sąjungoje, o turintys vaikų „į rankas“ uždirba daugiau nei vienišiai. Eurostato duomenimis,  šveicarai, vieni daugiausiai uždirbančių...

Freor LT“ kreipiasi į Aukščiausiąjį teismą: Lietuva ignoravo Europos Sąjungos teisę ir pritaikė atsakomybę...

0
UAB „Freor LT“ vadovas skundžia Aukščiausiajam teismui Vilniaus apygardos teismo sprendimą, kuriuo buvo pritaikyta administracinė atsakomybė už nelegalų darbą, įdarbinus karo pabėgėlį iš Ukrainos....
spot_img