Šeštadienis, 27 liepos, 2024
spot_img
spot_img

Kovą tvarumo mėnesiu skelbiančiai „Iki“ pokyčių siekti padeda darbuotojų iniciatyvumas  

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Komandą svarbiam tikslui vienijantis prekybos tinklas „Iki“ kovą skelbia tvarumo mėnesiu. Įmonė siekia ne tik supažindinti darbuotojus su tvarumo planais ir pasiekimais, bet ir paskatinti juos siūlyti savo idėjas. Siekiama, kad tapę tvarumo ambasadoriais, komandos nariai aktyviai prisidėtų prie spartesnio verslui ir visuomenei naudingų iniciatyvų įgyvendinimo.

„Tikimės, kad ši iniciatyva taps tradicija, skatinančia nuolatinį dialogą apie tvarumą visoje IKI komandoje. Siekiame, kad tvarumo tema taptų artima ir svarbi kiekvienam darbuotojui. Norime, kad jie gerai žinotų įmonės tikslus, aktyviai prisidėtų prie jų įgyvendinimo ir dalintųsi savo idėjomis. Visus įmonės padalinius apimanti iniciatyva suteikia mums galimybę pasiekti kiekvieną komandos narį, suprasti jo požiūrį į tvarumą, suteikti žinių ir pakviesti bendradarbiauti siekiant bendro tikslo – kurti tvaresnę ateitį“, – sako „IKI Lietuva“ generalinė direktorė Nijolė Kvietkauskaitė.

Kovą skelbiant tvarumo mėnesiu, „Iki“’ siekia ne tik supažindinti darbuotojus su tvarumo planais ir pasiekimais, bet ir paskatinti juos siūlyti savo idėjas.

Kaip rodo vidinė „Iki“ apklausa, tvarumo sąvoka yra žinoma trims iš keturių prekybos tinklo darbuotojų. Be to, daugelis komandos narių puikiai atpažįsta tokias įmonės tvarumo iniciatyvas, kaip maisto aukojimas „Maisto bankui“ , atliekų rūšiavimas, bendra IKI ir „Walk15“ iniciatyva, „IKI Velomaratonas“, energijos vartojimo efektyvumo priemonės ir daugelį kitų.

Skatina darbuotojų įsitraukimą

„Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė Monika Milė pabrėžia, kad išskirtinė iniciatyva skirta plačiau supažindinti darbuotojus su tvarumo tema ir atskleisti, ką ji reiškia įmonei. Tvarumo mėnuo prasidėjo specialia transliacija nuo vienos „Iki“ parduotuvės stogo, ant kurio įrengtas saulės elektrinių parkas.

„Skelbdami kovą tvarumo mėnesiu norime supažindinti visus IKI darbuotojus su įmonės tvarumo tikslais ir rezultatais, skatinti bendradarbiavimą ir įsitraukimą. Siekiame, kad tvarumas taptų kasdieninio žodyno dalimi, o darbuotojai – pokyčius įkvepiančiais tvarumo ambasadoriais“, – sako „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

Apie kovo mėnesį vyraujančią tvarumo temą „Iki“ darbuotojai daugiau sužino gaudami elektroninius laiškus, naudodamiesi vidinių naudų programėle, užsukę į komandos grupę socialiniame tinkle „Facebook“, stebėti SusitIKIme“ transliacijas ar TV ekranus parduotuvėse. Siekiama, kad pirmą kartą tokiu plačiu mastu įgyvendinama inciatyva taptų įmonės tradicija.

Palies visas svarbiausias temas

Pasak Indrės Kulikauskaitės, „Iki“ tvarumo projektų vadovės,  siekiant dar geriau supažindinti „Iki“ darbuotojus su tvarumo sąvoka, visą mėnesį bus pristatomos skirtingos temos, kurias lydės įtraukianti veikla. Pavyzdžiui, aplinkosaugos savaitės metu darbuotojai galės dalyvauti didžiuosiuose Lietuvos miestuose rengiamose ekskursijose.

„Ekskursijų metu kiekvienas galės stebėti taromatų surinktos taros kelionę, dalyvauti dirbtuvėse ir iš antrinių žaliavų pasigaminti suvenyrą. Siekiame atskleisti, kas vyksta už įvairių mechanizmų ir procesų, be kurių jau neįsivaizduojame savo buities. Ekskursijose taip pat aptarsime, kaip kiekvienas savo sprendimais galime prisidėti prie aplinkosaugos, efektyvesnio rūšiavimo ir kitų procesų“, – komentuoja „Iki“ tvarumo projektų vadovė.

Socialinės atsakomybės savaitę „Iki“ kolektyvo laukia dvi pagrindinės veiklos – kraujo donorystė Vilniuje ir Panevėžio logistikos centre. Be to, šiai temai buvo filmuojamas ypatingas vaizdo įrašas, kuriame skirtinguose miestuose dirbantys prekybos tinklo darbuotojai kalba apie tai, kad „Iki“ komanda yra atvira visiems ir darbai čia nėra skirstomi į moteriškus ir vyriškus.

„Mūsų komandoje dirba įvairaus amžiaus, tautybių, darbo stažo ir specialybių kolegos. Visus vienodai gerbiame ir vertiname. Mūsų socialinė atsakomybė yra visomis priemonėmis užtikrinti, kad kiekvienas „Iki“ komandos narys čia jaustųsi gerai“, – pabrėžia Žmonių ir kultūros departamento vadovė.

Neatskiriama tvarumo iniciatyvos dalis – valdysena. Šiais temai skirtą savaitę darbuotojams priminsime apie tokias gerąsias „Iki“ taikomas praktikas, pvz., pranešimų kanalus skirtus pranešti apie korupciją, diskriminaciją darbe ir pan. Taip pat, nuotoliniu būdu įžvalgomis apie tvarumą su „Iki“ darbuotojais dalinsis  aplinkosaugos žurnalistė, tinklalaidžių, radijo ir televizijos laidų autorė Rugilė Matusevičiūtė.

Skatina siūlyti savo tvarumo idėjas

Pasak I.Kulikauskaitės, tvarumo mėnesiui taip pat parengta edukacinė medžiaga ir patarimai, susiję su skaitmeniniu tvarumu, o parduotuvės dalyvaus konkurse, kurio tikslas – sumažinti išmetamo maisto kiekį. 

„Kviečiame darbuotojus tapti pokyčių dalimi ir kartu ieškoti sprendimų, kaip sumažinti išmetamo maisto kiekius ir prisidėti prie įmonės tvarumo tikslų. Taip pat tikimės kolegų pasiūlymų „Tvarumo idėjų bankui“ – konkursui, kuriame laukiame idėjų, puoselėjančių tvarumą, taupančių energiją ar kitaip skatinančių tvarų gyvenimo būdą. Iš visų idėjų bus išrinkta originaliausia, o jos autoriui atiteks šaunus prizas – nemokamas skrydis oro balionu“, – sako „Iki“ tvarumo projektų vadovė vadovė.

Nors „Iki“ tvarumo mėnuo yra didžiausias šios temos projektas, mažesnės iniciatyvos įmonėje vykdomos nuolat. „Aktyvių darbuotojų pastangomis įvyko kraujo donorystės akcija, veikė „Energijos taupymo idėjų bankas“, įmonė įsitraukė į judumo iniciatyvas ir netgi įsteigė darbuotojams skirtą paramos fondą, kuris atspindi vidinę kolektyvo socialinę atsakomybę“, – kalba Žmonių ir kultūros departamento vadovė M.Milė.

2023 metais „Iki“ pristatė pirmąją tvarumo ataskaitą, kurioje apibrėžė penkias strategines kryptis: tvarius produktus, klimatą ir aplinką, socialinę veiklą, darbuotojus ir valdyseną. Taip pat detaliai apžvelgė pasiekimus kiekvienoje srityje ir visiems suprantamai paaiškino, kodėl šios kryptys bei jose pasiekti rezultatai daro didžiausią poveikį tvariam bendrovės vystymuisi.  

Tarptautinei „Rewe“ grupei priklausantis prekybos tinklas „Iki“ Lietuvoje veikia nuo 1992 metų. 242 parduotuves visoje Lietuvoje turintis „Iki“ mažmeninės prekybos tinklas – vienas didžiausių šalyje. Tarp didžiausių šalies darbdavių esanti bendrovė yra įdarbinusi apie 5,5 tūkst. darbuotojų. Prekybos tinklas kartu su „Pixevia“ Vilniuje atidaręs penkias autonomines parduotuves su „Iki“ prekių ženklu. Prekybos tinklas taip pat valdo prekių pristatymo į namus startuolį „LastMile“ ir nuosavo prekės ženklo elektroninę parduotuvę.

Gintarė Kitovė
„Iki“ komunikacijos vadovė

Palangoje populiarėja atostogų būstai – kaip įrengti, kad uždirbtų pinigus

0
Lietuvoje atostogų būstas kurortuose tampa vis populiaresnis. Vis daugiau žmonių įsigyja būstą poilsiui sau arba planuoja jį nuomoti. Nors Palangoje būsto paklausa, lyginant su popandeminiais metais, yra nuslūgusi, tačiau kituose kurortuose ji išlieka aukšta....

Seimas nusprendė pritaikyti Šventosios uostą jūrinio vėjo parkų infrastruktūrai aptarnauti

0
Seimas nusprendė išplėsti Šventosios uosto funkcijas, infrastruktūrą pritaikant planuojamiems jūrinio vėjo parkams Baltijos jūroje aptarnauti. Šias Energetikos ministerijos parengtas įstatymo pataisas paskutiniame balsavime ketvirtadienį palaikė 92, susilaikė 14 parlamentarų, prieš nebalsavo niekas. Kaip teigė energetikos ministras...

Karo pabėgėlio iš Ukrainos įdarbinimas įmonei apkarto: tūkstantinė bauda ir teismų maratonai ateityje

0
„Freor LT“ įmonės vadovas R. Bernatonis nė negalvojo, kad karo pabėgėlio iš Ukrainos įdarbinimas kaip reikiant apkars jo bendrovei. Atvykėliui vos išėjus iš darbo paaiškėjo, jog šis jau kurį laiką neturi teisės gyventi Lietuvoje,...

ORAI: Sekmadienio dieną lietus ir šiluma iki 26 laipsnių

0
Sekmadienio dieną vietomis, didžiausia tikimybė pietrytiniuose rajonuose, trumpai palis, galima perkūnija. Vėjas daugiausia vakarų, 6–11 m/s. Aukščiausia temperatūra 21–26 laipsniai. Pirmadienį kai kur trumpai palis, galima perkūnija. Vėjas naktį silpnas, dieną nepastovios krypties, 3–8 m/s....

Mokesčių inspekcijos darbuotojai pajūrio verslininkus konsultuos tiesiog vietoje

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad pajūrio kurortų verslininkai bei vasarotojai rūpimus klausimus, susijusius su veiklos registravimu ir mokesčių deklaravimu, turės galimybę išsiaiškinti dar paprasčiau, net neužeidami į Mokesčių inspekciją. Nuo šiandien darbą pajūrio...

Saugumo ir stabilumo jausmas darbe: kas padeda tai užtikrinti?

0
Tyrimai rodo, kad saugumo jausmas darbe, kurį užtikrina sąžiningai mokamas atlyginimas, plačios karjeros galimybės ir pozityvi aplinka, tiesiogiai prisideda prie didesnės darbuotojų motyvacijos ir pasitenkinimo darbu. Stabiliai ir užtikrintai besijaučiantys kolektyvo nariai yra lojalesni...

Ieškantiems dinamiško darbo – „Lidl“ parduotuvės Kaune vadovė kviečia prisijungti prie komandos

0
Rita visą gyvenimą svajojo dirbti prekybos srityje, todėl tik pamačiusi naujienas apie „Lidl“ veiklos pradžią Lietuvoje, be jokių abejonių nusprendė užpildyti anketą ir kandidatuoti į laisvą poziciją. Pradėjusi dirbti kaip pardavėja, moteris „Lidl“ prekybos...

Gali įsigalioti reikalavimas per 24 valandas pateikti turistų duomenis

0
Nacionalinė turizmo informacinė sistema (NTIS), kuri pradės veikti Lietuvoje nuo 2024 m. liepos 1 d., kelia įvairių nuomonių tarp Palangos ir Šventosios verslininkų. Ši sistema sieks rinkti duomenis apie turistus ir taip padidinti turizmo...

Ekvadorietės praktika Lietuvoje: aiškesnis karjeros kelias

0
Kauno technologijos universitetas (KTU) – vienas iš aštuonių Lietuvos universitetų dalyvaujančių „UPinLT“ programoje, skirtoje padėti užsienio studentams besimokantiems Lietuvoje gauti apmokamas praktikas ir sėkmingai integruotis Lietuvos darbo rinkoje. Tarp kelių šimtų studentų, pasinaudojusių šia Europos...

Ką būtina žinoti sudarant sezoninio darbo sutartį?

0
Darbo kodekso 100 straipsnis reglamentuoja sezoninio darbo sutartis. Sezoninio darbo sutartis sudaroma sezoniniams darbams atlikti. Sezoniniais darbais vadinami darbai, kurie dėl gamtinių ir klimato sąlygų, dirbami ne visus metus. Jie negali būti ilgesni nei...

Vienas iš darbo „Lidl“ privalumų – aiškios atlygio sistemos užtikrinimas

0
Finansinį stabilumą darbuotojams garantuoja ne tik darbo užmokesčio dydis, bet ir įmonėje taikomos atlygio sistemos. Pasak „Lidl Lietuva“ valdybos narės ir personalo vadovės Sandros Savickienės, aiški informacija apie uždarbį ir jo augimo perspektyvas padeda...

Klaipėdoje duos startą pirmojo vandeniliu ir elektra varomo laivo statyboms

0
Susisiekimo ministras Marius Skuodis šį penktadienį lankysis Klaipėdoje, kur duos startą pirmojo Lietuvoje vandeniliu ir elektra varomo laivo statyboms, taip pat dalyvaus ministerijos kartu su AB „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) inicijuotoje apskritojo stalo diskusijoje apie...

Virš 20 milijonų eurų investicijų padės kurortui augti ir klestėti

0
Palangos miesto meras Šarūnas Vaitkus savo socialinių tinklų profilyje pasidalijo džiugia žinia: du projektai, dvi pergalės ir per 20 milijonų eurų investicijų į Palangą! Palangoje ar Palangai kuriantys savo srities profesionalai pelnė garbingus apdovanojimus dar...

„Lidl“ kviečia darbuotojus savo idėjas paversti realybe: geriausios sulaukia dosnaus įvertinimo  

0
Siekiant auginti sėkmingą organizaciją, svarbu sukurti aplinką, kurioje darbuotojai jaustųsi įvertinti ir būtų motyvuoti reikšti savo nuomonę, siūlyti idėjas. Darbuotojų nuomonė ir pastebėjimai skatina inovacijų atsiradimą, taip pat padeda nustatyti galimas problemines sritis. „Lidl...
spot_img