Sekmadienis, 8 kovo, 2026
spot_img
spot_img

Kokį atlyginimą gaudami lietuviai jaustųsi saugiausiai?

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Finansinis saugumas lietuviams vis dažniau reiškia ne tik galimybę padengti kasdienes išlaidas – jis susijęs su ateities planavimu ir gyvenimo kokybės išlaikymu. Lietuvoje vidutinis atlyginimas jau beveik pasiekė 1,5 tūkst. Eur „į rankas“, tačiau gyventojų finansiniai lūkesčiai – beveik dvigubai aukštesni. Vis daugiau jų ramybę sieja su 2-3 tūkst. eurų atlyginimu po mokesčių.

Baltijos šalių gyventojų finansinio saugumo riba panaši

„Sodros“ duomenys rodo, kad vidutinės gyventojų darbo pajamos Lietuvoje augo dešimtadaliu ir antrąjį šių metų ketvirtį pasiekė 1 468 eurų, atskaičius mokesčius. Gyventojų finansiniai lūkesčiai taip pat auga, tik šie – gerokai aukštesni nei reali situacija šalyje, rodo naujausia „Citadele“ banko užsakymu atlikta apklausa.

Apklausa atskleidė: daugumai lietuvių finansinį saugumą suteiktų 2–3 tūkst. eurų atlyginimas į rankas.
Apklausa atskleidė: daugumai lietuvių finansinį saugumą suteiktų 2–3 tūkst. eurų atlyginimas į rankas.

Lietuvoje daugiausia apklaustųjų – 43 proc. – saugumą sieja su 2-3 tūkst. eurų atlyginimu po mokesčių. Tuo metu mažesnio nei 1,5 tūkst. eurų atlyginimo pakaktų vos 9 proc. lietuvių, o 14 proc. respondentų finansiškai saugiai jaustųsi uždirbdami daugiau nei 4 tūkst. eurų „į rankas“.

Latvijoje ir Estijoje tendencijos labai panašios – atitinkamai 45 proc. ir 42 proc. gyventojų nurodo, kad stabilumo jausmą suteiktų atlyginimas tarp 2 ir 3 tūkst. eurų. 

„Citadele“ banko Baltijos šalių klientų patirties tobulinimo centro vadovės Rasos Narės teigimu, tarp Baltijos regiono gyventojų vyrauja panašus lūkestis: noras turėti pakankamai lėšų kasdienėms išlaidoms ir papildomą atsargą nenumatytiems pokyčiams.

„Gyventojų suvokimas apie finansinį saugumą evoliucionuoja. Anksčiau pakakdavo atlyginimo, leidžiančio padengti sąskaitas ir būtiniausius poreikius, tačiau šiandien vis daugiau žmonių nori turėti papildomo lankstumo – galimybę kaupti, investuoti ar užtikrinti komfortą šeimai. 2-3 tūkst. eurų atlyginimo riba yra simbolinė: ji reiškia finansinę ramybę, tačiau kartu ir galimybę ramiai reaguoti  į kainų svyravimus ar nenumatytas išlaidas“, – sako R. Narė.

Didesnis atlyginimas svarbesnis vyrams ir didmiesčio gyventojams

Apklausos duomenimis, Lietuvoje didesnės pajamos dažniau reikalingos vyrams – 16 proc. jų finansinį saugumą sieja su didesniu nei 4 tūkst. eurų atlyginimu, kai tarp moterų tokią sumą mini tik 12 proc. Tuo metu moterims labiau priimtinas kuklesnis atlyginimas – iki 2 tūkst. eurų pakaktų 31 proc. apklaustųjų moterų, o tarp vyrų – 28 proc. 

Pasak R. Narės, moterys dažniau prioritetą teikia atsakingam biudžeto planavimui ir finansiniam atsargumui, o vyrai labiau linkę siekti aukštesnių pajamų, orientuojasi į didesnį gyvenimo komfortą bei investavimo galimybes.

Vertinant respondentų atsakymus pagal apklaustųjų amžių, didžiausi skirtumai pastebimi tarp 18–29 m. amžiaus lietuvių – trečdaliui pakaktų iki 2 tūkst. eurų, bet 15 proc. nurodo, kad saugumą suteiktų didesnis nei 4 tūkst. eurų atlyginimas po mokesčių.

30-39 metų Lietuvos gyventojai finansinį saugumą dažniausiai sieja su 2-2,5 tūkst. eurų atlyginimu, o 40-49 metų grupėje pastebimi aukščiausi finansiniai lūkesčiai – net 20 proc. šios amžiaus grupės respondentų saugūs jaustųsi kas mėnesį uždirbami daugiau nei 4 tūkst. eurų. 

Vyresni – 60-74 m. amžiaus – respondentai finansiškai jaustųsi gaudami kiek kuklesnes pajamas: 63 proc. šios amžiaus grupės lietuvių ramybę sieja su iki 2,5 tūkst. eurų atlygiu. 

Regionuose taip pat matyti aiškūs skirtumai. Kauno apskrityje 36 proc. gyventojų finansiškai saugūs jaustųsi uždirbami tarp 1,5 ir 2,5 tūkst. eurų po mokesčių – tai aukščiausias rodiklis šalyje. Panevėžyje beveik pusė (46 proc.) gyventojų pasitenkintų tokio dydžio atlyginimu, nors 20 proc. jų nurodo, kad saugumą suteiktų atlyginimas per 4 tūkst. eurų. 

Vilniuje lūkesčiai dar aukštesni – 17 proc. vilniečių saugumą sieja su didesniu nei 4 tūkst. eurų atlyginimu po mokesčių. 

„Didmiesčiuose finansinio saugumo kartelė yra aukštesnė dėl didesnių būsto, paslaugų ir laisvalaikio išlaidų. Mažesniuose regionuose gyventojai orientuojasi į kuklesnes pajamas, tačiau tai nereiškia, kad jų gyvenimo kokybė prastesnė – jie lanksčiau prisitaiko prie aplinkos ekonominių sąlygų“, – sako „Citadele“ banko ekspertė.

„Citadele“ banko užsakymu reprezentatyvią Baltijos šalių gyventojų apklausą atliko tyrimų agentūra „Norstat“ 2025 metų rugsėjo mėn. Internetinės apklausos būdu Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje apklausta mažiausiai po 1000 gyventojų nuo 18 iki 74 metų.

Atlyginimų skaidrumui užtikrinti – nauji siūlymai: kiekvienas galės sužinoti savo algos atotrūkį

0
Siekiant užtikrinti darbo užmokesčio skaidrumą, mažinti vyrų ir moterų atlyginimų skirtumą už tokį patį ar vienodos vertės darbą, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM)...

Užimtumo tarnyba fiksuoja ukrainiečių moterų užimtumo proveržį

0
Lietuvoje per trejus metus trečdaliu išaugo dirbančių moterų ukrainiečių skaičius – nuo 13,1 tūkst. iki 17,2 tūkst.  Atvykusios nuo karo Ukrainoje pradžios moterys sėkmingai...

Užimtumo tarnyba: gruodį Lietuvoje sumažėjo dirbančiųjų, augo registruotas nedarbas

0
Praėjusių metų gruodį Lietuvos darbo rinkoje sumažėjo dirbančiųjų, taip pat augo registruotas nedarbas. Užimtumo tarnybos duomenimis, bendras dirbančiųjų skaičius susitraukė 0,56 proc., o registruotas nedarbas padidėjo...

Tradicijos tęsiasi – į „Iki“ grįžta įspūdinga akcija: kasdien net 20 tūkst. pirkėjų už...

0
Naujųjų metų pradžia yra puiki proga pradėti taupyti savo svajonėms. Tikslą pasiekti greičiau padės ir jau legendine tapusi į „Iki“ grįžtanti akcija „Sausio akcentas...

NŽT: žemės sklypų vertės šalyje kitąmet augs apie 8 proc.

0
Nuo kitų metų pradžios Lietuvoje bus taikomi atnaujinti žemės verčių žemėlapiai, pagal kuriuos bus nustatomos žemės sklypų ir statinių vidutinės rinkos vertės, pranešė Nacionalinė...

Metų pabaigos premijos: kada – tik motyvacija, o kada – ir darbdavio pareiga?

0
Metų pabaigoje darbdaviai neretai skiria darbuotojams premijas, siekdami paskatinti juos už gerai atliktą darbą ar pasiektus rezultatus. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad...

VMI: gyventojai jau gali įsigyti verslo liudijimus 2026 m.   

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad gyventojai jau gali įsigyti verslo liudijimus 2026 m. Norintys kitąmet tęsti šiais metais vykdytą veiklą taip pat turi...

TEGOS teisės profesionalai vėl tarp geriausių: tarptautinės teisės reitinge – aukščiausi įvertinimai

0
Prestižinis tarptautinės teisės reitingas IFLR1000 paskelbė naujausius Centrinės ir Rytų Europos rezultatus, kuriuose TEGOS, viena didžiausių advokatų kontorų Baltijos šalyse, jau šeštus metus iš...

Daugiau nei 1,5 mln. parsisiuntusiųjų laukia naujienos: „Iki“ atnaujino programėlę – atsirado daug naudingų...

0
Prekybos tinklas „Iki“ atnaujino savo lojalumo programėlę išmaniuosiuose telefonuose, į kurią įdiegti prie šiuolaikinio pirkėjo poreikių pritaikyti patobulinimai. Programėlė jau parsisiųsta per 1,5 mln....

Įmonių vakarėliai: ką svarbu žinoti ne tik darbdaviui, bet ir dalyviui?

0
Įmonių vakarėliai daug metų yra neatsiejama komandos kultūros dalis, tačiau kartu jie kelia vis daugiau klausimų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Vis dažniau svarstoma, ar...

UAB „Gulbelė“ per tris šių metų ketvirčius pasiekė 9 proc. apyvartos augimą

0
Per tris 2025 m. ketvirčius mažmeninės prekybos tinklas UAB „Gulbelė“ pasiekė didesnę nei 40 mln. eurų apyvartą. Lyginant su 2024 m. tuo pačiu laikotarpiu,...

Savaitgalį gaminkite pigiau – 3 nepaprastai skanūs receptai, kuriems sutaupysite „Iki“

0
Skanus maistas – ne tik priešnuodis nuo slogios nuotaikos, kuri dažną mūsų apima lapkritį, bet ir puikus būdas mylimus žmones suburti pašnekesiui prie stalo....

Rumunai atranda Lietuvos darbo rinką

0
Lietuvos darbo rinka tampa vis patrauklesnė Europos Sąjungos šalių piliečiams – šiemet jų įsidarbino beveik trečdaliu daugiau nei pernai. Didžiausią atvykusiųjų dalį sudaro rumunai,...

Darbo vietoje taikomas psichologinis smurtas – ne asmeninis konfliktas, o darbo teisės pažeidimas

0
Darbo aplinka, kurioje vyrauja pagarba ir saugumas, būtina kiekvienam darbuotojui, tačiau Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) praktika rodo, kad vis dažniau tenka spręsti atvejus, kai...
spot_img