Ketvirtadienis, 22 balandžio, 2021
spot_img
spot_img

Kaip motyvuoti darbuotojus karantine: bendri pusryčiai internetu ir iki durų pristatomi gimtadienių sveikinimai

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Darbas iš namų tapo rimtu iššūkiu daugeliui darbuotojų – sudėtinga laikytis disciplinos, neprarasti motyvacijos ir sekti bendrus procesus. Pasak pasaulinio pripažinimo sulaukusio lietuvių startuolio „Omnisend“ kūrėjo Ryčio Laurinavičiaus, svarbu pasirūpinti ir dar dviem aspektais: išsaugoti komandiškumą ir išsklaidyti nežinią. Tai užtikrinti vadovas siekia išsaugodamas darbuotojams įprastas tradicijas, pasitelkdamas psichologus ir atvirai kalbėdamas apie ateities scenarijus.

Bendri pusryčiai internetu ir kuponai picoms

„Turime seną tradiciją kiekvieną penktadienį pusryčiauti kartu, prie vieno stalo. Jos laikomės ir dabar. Tiesa, darome tai per kompiuterių ekranus, susijungę vaizdo konferencijoje, tačiau svarbiausia – išsaugoti bendravimą, neformalius pokalbius, vienas kito pažinimą.

Tokiais pačiais būdais saugome ir kitą tradiciją – bendras vakarones su kolegomis po kas mėnesį vykstančių susitikimų, kuriuose apžvelgiame kolektyvo ir įmonės pasiekimus. Tai, jog negalime bendrauti gyvai, šiek tiek keičia kartu praleidžiamo laiko dinamiką, tačiau pastebėjau, kad komandos nariai jau ima apsiprasti su nauja, išmania realybe“, – pasakoja R. Laurinavičius.

Pasak integruotos rinkodaros įrankį sukūrusio verslininko, smulkūs, tačiau tradicijomis tapę darbo kasdienybės akcentai yra itin svarbūs. Būtent jų išsaugojimas leidžia komandai jaustis saugiai, stabiliai, neprarasti motyvacijos ar sumažinti nerimą dėl nežinios.

„Pavyzdžiui, mėnesio rezultatų apsitarimų metu visuomet dalindavomės pica bei užkandžiais, kartu pietaudavome aptardami ketvirčio rezultatus. Darome tai ir dabar – visiems darbuotojams prieš susitikimą išsiunčiame maisto pristatymo į namus kuponus“, – teigia R.Laurinavičius.

Laikas bendravimui, žaidimams ir psichologų patarimai

Lietuvių startuolio „Omnisend“ kūrėjas Rytis Laurinavičius.

„Mūsų komanda, nors išsibarsčiusi per tris šalis ir du žemynus, visuomet glaudžiai bendravo ir bendradarbiavo. Suprasdami, kad darbuotojų motyvaciją išlaikysime tik neprarasdami šio sukurto ryšio, ėmėmės įvairių sprendimų.

Pavyzdžiui, kelis kartus per savaitę organizuojame neformalius pusvalandžio trukmės skambučius – juose dalyvauja visi, norintys pabendrauti su kolegomis bet kokiomis jiems rūpinčiomis temomis. Sukūrėme bendrų internetinių žaidimų kanalą, organizuojame nuotolinį protmūšį – taip kolegos kartu ir pramogauja“, – sako „Omnisend“ kūrėjas.

Anksčiau kolegas gimtadienių proga sveikinę gyvai, šiandien jie siunčia skanėstus į namus.

Pasak R. Laurinavičiaus, iniciatyvą išsaugoti ryšį nuolat aktyviai rodo ir darbuotojai: keldami vieni kitiems žaismingus iššūkius, dalindamiesi juokinga ar su darbu tiesiogiai nesusijusia informacija.

„Vienas iš itin vertingų darbuotojų pagalbos vieni kitiems pavyzdžių yra dalinimasis darbo iš namų patirtimi. Turime komandos narių, kurie taip dirbti įpratę ir dabar noriai pataria, konsultuoja, žiniomis ir savo pavyzdžiu dalinasi su dar tik besimokančiais darbo discipliną perkelti namo kolegomis“, – pasakoja R. Laurinavičius.

„Omnisend“ parengė darbuotojams darbo namuose rekomendacijas, tačiau nusprendė pasitelkti ir profesionalų pagalbą – darbuotojus kvies į psichologo konsultacijas apie tai, kaip susitvarkyti su staigiais pokyčiais, internetu.

Atvirumas kalbant apie ateitį

„Manau, kad vienas iš didžiausių bet kokios krizės iššūkių yra nežinomybė ir neužtikrintumas dėl ateities. Deja, negaliu kolegoms pasakyti, kas bus toliau – nė vienas to nežinome. Tačiau nusprendėme daryti tai, ką galime: kiekvieną savaitę kviečiu kolegas man užduoti visus jiems rūpimus klausimus ir į juos atsakau visiškai atvirai ir visiems. Kalbame apie mūsų įmonės ir bendrai rinkos ekonominę būklę, pokyčius ir prognozes, planus ateičiai – viską, kas rūpi mūsų komandos nariams.

Taip pat atvirai kalbamės ir apie skaičius. Visi žinome, kiek laiko „Omnisend“ galėtų išgyventi, jei staiga prarastume pajamas. Esame pasiruošę įvairiems scenarijams ir juos aptarę viduje. Manau, kad tai suteikia žmonėms daugiau užtikrintumo“, – sako R. Laurinavičius.

Pasak jo, siekiant išsklaidyti nežinomybę, kiekvieną savaitę „Omnisend“ su darbuotojais dalinasi ir kita turima informacija: klientų atsiliepimais, planais, finansiniais rezultatais.

Kol kas tęsia plėtrą

Pastaraisiais metais itin sparčiai augęs startuolis kol kas nestabdo ir komandos plėtros – naujų specialistų ieško ir juos samdo internetu. Prie komandos prisijungę darbuotojai dalyvauja ir tradiciniuose sutikimo pietuose – tiesa, ir tai dabar tenka daryti ir vaizdo konferencijų programų pagalba.

„Mūsų veiklai krizė kol kas didelės įtakos nepadarė, todėl ir komandą kol kas plečiame. Ji net ir suteikia šiokių tokių naujų galimybių: matome visuotinę tendenciją verslus karantino metu perkelti į virtualią erdvę bei imti prekiauti internetu, o tai reiškia – ir naudotis mūsų integruotos rinkodaros internete įrankiais.

Tačiau situaciją vertiname atsakingai ir atsargiai – esame pasiruošę reaguoti į jos pokyčius ir svarbiausia užduotimi laikome bet kuriuo atveju išsaugoti savo darbuotojus“, – teigia „Omnisend“ kūrėjas.

Įmonėje dirba 75 darbuotojai, artimiausiais mėnesiais ketinama priimti dar bent 15 specialistų.

„Omnisend“ – vienas iš nedaugelio pelningų, savarankiškai išsilaikančių startuolių Lietuvoje. Penktus metus veikiančio lietuviško startuolio paslaugomis šiuo metu naudojasi daugiau kaip 60 tūkst. el. komercijos verslų iš net 130-ies šalių. Apie 60 proc. „Omnisend“ klientų yra JAV, dar 20 proc. – Didžiojoje Britanijoje.

„Plius“ dydžio drabužius kurianti E. Vitulskienė: „Figūra yra mūsų turtas, kurį reikia parodyti“

0
Savo vardo mados namų įkūrėja Erika Vitulskienė buvo kone pirmoji, drąsiai sugriovusi figūros grožio standartus šalies mados pasaulyje. Ėmusi kurti „plus size“ drabužius, ji įrodė, jog nepriklausomai nuo turimų apimčių, kiekviena moteris gali atrodyti...

EPAL padėklai: kur tiesa, o kur – mitas?

0
EPAL padėklai – tik viena iš daugelio priemonių, kurią verta rinktis šiandien, jei norite, kad įvairūs procesai (pavyzdžiui, prekių sandėliavimo ar gabenimo darbai), vyktų greičiau, efektyviau ir sklandžiau. Tačiau tuo pat metu nereikia pamiršti,...

Vakcinavimas – dar vienas iššūkis darbdaviams: ko būtina nepamiršti?

0
Lietuvoje įsibėgėja vakcinavimas siekiant suvaldyti COVID-19 pandemiją. Nuo šiol didelės įstaigos, įmonės ar organizacijos, kuriose dirba ne mažiau kaip 100 darbuotojų ir kuriose buvo nustatyti COVID-19 ligos protrūkiai, kviečiamos registruoti savo darbuotojus, norinčius gauti skiepus. Tai...

Nuo pirmadienio atvykstantys į Lietuvą ilgesniam nei 72 val. laikotarpiui privalės atlikti COVID-19 testą

0
Nuo kovo 29 d. ekipažų ir įgulų nariai, vykdantys tarptautinius komercinius vežimus visų rūšių transporto priemonėmis, jei jų buvimo Lietuvoje laikas bus ilgesnis nei 72 val., privalės turėti dokumentą (parengtą viena iš oficialių Europos...

Pajamas deklaravę verslūs gyventojai sulauks „Sodros“ skambučio

0
Daugelis savarankiškai dirbančių gyventojų, šiemet deklaruojančių praėjusiųjų metų pajamas Valstybinėje mokesčių inspekcijoje (VMI), sulauks „Sodros“ specialistų skambučio ar elektroninio laiško. Nerimauti nereikia – „Sodros“ specialistai gyventojams patars, kaip paprastai ir greitai sumokėti socialinio draudimo...

Viena iš draudimo bendrovių klientams Baltijos šalyse pradeda siūlyti dirbtiniu intelektu pagrįstą paslaugą

0
AAS „BTA Baltic Insurance Company“ (toliau – BTA), bendradarbiaudama su Estijos startuoliu „DriveX“, Baltijos šalyse pradeda siūlyti novatorišką, dirbtiniu intelektu pagrįstą sprendimą. Klientams šis sprendimas suteiks galimybę, perkant draudimo polisą žymiai greičiau, patogiau ir...

Šventosios jūrų uosto atstatymas prasideda – pasirašyta rangos darbų sutartis

0
Šventosios jūrų uosto atstatymo darbams uždegta žalia šviesa – šiandien pasirašyta žvejybos infrastruktūros sukūrimo rangos darbų sutartis. Ją parašais patvirtino Palangos miesto savivaldybės administracijos direktorė Akvilė Kilijonienė ir UAB „Plungės lagūna“ vykdomasis direktorius Povilas...

Daugiabučio namo bendrija turi teisę reikalauti atsakomybės iš modernizavimo darbus atlikusio rangovo

0
Klaipėdos apygardos teismas apeliacine tvarka išnagrinėtoje civilinėje byloje, kurioje buvo sprendžiamas ginčas tarp namo bendrijos ir atnaujinimo darbus atlikusios įmonės, pripažino bendrijos teisę ginti namo savininkų interesus. Lauros Panavės šokoladinis pupelių pyragas » Daugiabučių namų savininkų...

Kompensacijas už darbuotojų testavimą gaus platesnis ratas įmonių

0
Testuoti savo darbuotojus ir už tai gauti kompensacijas galės visas smulkusis ir vidutinis verslas – panaikinta sąlyga, kad kompensacijos būtų mokamos tik tiems verslams, kurių veikla buvo uždrausta ar apribota karantino metu. „Sulaukėme daugybės signalų,...

Aukciono metu poilsio namai pajūryje buvo parduoti 63 proc. brangiau

0
Kovo 10 d. vyko VŠĮ Šilutės profesinio mokymo centrui priklausančio nekilnojamojo turto (NT) objekto aukcionas, organizuotas tarptautinės nekilnojamojo turto konsultacijų bendrovės „Newsec“. Jo metu už kiek daugiau nei 1,3 mln. Eur (neįskaitant PVM) buvo...

VMI turi klausimų įmonėms kurios naudojasi valstybės pagalba, bet mokėjo dividendus, teikė paskolas

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – VMI) informuoja, jog atliekant įmonių, įtrauktų į 2021 m. nukentėjusių nuo COVID-19 sąrašą, analizę, individualiam vertinimui VMI atrinko 236 įmones turinčias 83,5 mln. eurų mokestinę nepriemoką. Šių įmonių VMI...

Pavežėja dirbanti motociklininkė: nėra nieko vertingiau už laisvę

0
„Planuoti savo laiką – didžiausias privalumas“, – sako 30-metė vilnietė Rūta Baronaitė. Veikli moteris siuva, gamina odos dirbinius, laisvalaikiu važinėja motociklu ir jau pustrečių metų dirba „Bolt“ pavežėja. Anksčiau vadovaujamą darbą siuvykloje dirbusi R....

Kauniečių verslininkių kuriamos lakštinės veido kaukės vis labiau įsitvirtina užsienio rinkose

0
Įmonė „PharmaDIA“ savo veiklą vykdo nuo 2015 m. Įmonės steigėjos – kaunietės, dvi farmacijos specialistės ir bendramintės Birutė Kaušilaitė ir Ineta Putnienė. Jų kuriami ir vystomi kosmetikos produktai – lakštinės veido kaukės – vis...

Pajamų deklaravimas ir įmokos „Sodrai“ – ką reikia žinoti dirbantiems savarankiškai

0
Prasidėjus pajamų deklaravimui, savarankiškai dirbantys gyventojai turėtų nepamiršti, kad nuo pajamų taip pat reikia sumokėti ir socialinio draudimo įmokas. „Sodra“ primena, kiek, kada ir kaip mokėti bei kodėl svarbu tai padaryti. Iki kada reikia sumokėti...
spot_img
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com