Penktadienis, 2 gruodžio, 2022
spot_img
spot_img

14 metų, 4 darbai, 1 įmonė – Gintarės karjeros krypties paieškų istorija

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Siekdami pokyčių gyvenime ir norėdami sau mesti iššūkį, nemažai žmonių renkasi keisti ir savo darbo vietą, rodo statistiniai duomenys. Tačiau pakeisti karjeros kryptį įmanoma ir toje pačioje įmonėje – net jei joje dirbi daugiau nei dešimtmetį. Kas paskatino vienoje darbovietėje likti daugiau nei 14 metų ir iš kokių bruožų galima atpažinti, kad įmonėje galima sukurti visavertę ilgametę karjerą, pasakoja SEB grupės paslaugų centre skyriui vadovaujanti Gintarė Janutytė-Karnickienė.

Dažniausia priežastis, kodėl žmonės keičia darbą, yra nuobodulys, rodo konsultacijų įmonės „Korn Ferry“ 2018 metų tyrimo duomenys. Naujų iššūkių ieškantys specialistai dažnai dairosi į kitas darbovietes. Tai ypač būdinga vadinamajai Y karta, kuri net 15 proc. labiau nei kitos kartos linkusi būti atvira naujiems darbo pasiūlymams, rodo analizės ir konsultacijų įmonės „Gallup“ apklausa.

Vis dėlto, nebūtina dažnai keisti darbą, kad jis nuolatos keltų naujų iššūkių, išliktų įdomus ir teiktų pasitenkinimą. Gintarė prie SEB grupės paslaugų centro Vilniuje prisijungė vos tik pabaigusi studijas ir darbovietės nekeitė jau kiek daugiau nei 14 metų. Kaip ji pati sako: „čia galiu išbandyti save įvairiose pozicijose, todėl niekada nereikėjo dairytis kitur“.

Nekeisdama darbovietės karjeros pokyčiams ryžosi kelis kartus

SEB grupės paslaugų centre skyriui vadovaujanti Gintarė Janutytė-Karnickienė.

Pradėjusi dirbti SEB grupės paslaugų centre operacijų specialiste, Gintarė karjeros kryptį keitė dar tris kartus. Iš pradžių ji dirbo procesų eksperte, vėliau gilinosi į globalių procesų valdymą. Paskatinta vadovo, ji priėmė iššūkį ir šiuo metu dirba skyriaus vadove.

„Darbo pradžioje pasinėrusi į visiškai nepažįstama procesų valdymų sritį greitai supratau, koks įdomus ir reikšmingas šis darbas. Antroji darbo SEB grupės paslaugų centre pozicija man leido kurti dar didesnę pridėtinę vertę savo komandai ir visai įmonei. Nuo komandos teko nutolti pradėjus koncentruotis į globalius procesus, mat tai buvo kur kas platesnė sritis. Norėdama nesustoti viename savo karjeros taške, priėmiau sprendimą dar kartą keisti savo darbo poziciją ir stiprinti žmogiškųjų išteklių valdymo sugebėjimus. Jiems anksčiau tiek daug dėmesio neteko skirti“, – sako Gintarė.

Tapimą skyriaus vadove pašnekovė įvardija kaip didžiausią savo karjeros pokytį: „Darbas su komanda labai skiriasi nuo man anksčiau puikiai pažįstamų pozicijų vystymo ir plėtros srityse. Tai kasdienių pokyčių reikalaujantis, labai spalvingas darbas. Jame kiekviena diena atneša vis naujų iššūkių ir skatina ieškoti naujų sprendimų, pavyzdžiui, kaip komunikuoti su komandos nariais ir padėti jiems augti“.

Skatina atkreipti dėmesį į tris esminius dalykus

Ilgametę karjerą vienoje darbovietėje sukūrusi Gintarė yra įsitikinusi, kad būtent įmonės požiūris į darbuotoją ir jo profesinį tobulėjimą yra vienas iš dalykų, dėl kurių organizacijoje nusprendžiama dirbti ilgesnį laiką.

„Jeigu savo komandoje jautiesi emociškai saugiai ir gali drąsiai išreikšti savo nuomonę, joje norėsis pasilikti ir tobulėti. Pavyzdžiui, aš pati savo darbovietėje visada jaučiausi galinti atrasti ir puoselėti savo stipriąsias puses, inicijuoti pokyčius, laisvai rinktis, prioretizuoti mane dominančias sritis. Aišku, tik nuo paties žmogaus priklauso, kaip plačiai jis pasinaudos įmonėje esančiomis galimybėmis, ar nepasiduos nepasisekus ir kryptingai sieks savo tikslo. Tačiau taip pat svarbus aplinkinių palaikymas“, – pažymi Gintarė.

Antras dalykas, į kurį, anot pašnekovės, taip pat svarbu atkreipti dėmesį – buvimas bendruomenės dalimi ir galimybė semtis patirties ir įkvėpimo iš kolegų ar vadovų.

„Jau pačioje karjeros pradžioje man buvo aišku, kad SEB grupės paslaugų centre visi buvom ir kolegos, ir draugai. Tai yra išties svarbu. Jeigu su kolegomis jautiesi kaip su draugais, labai gera dirbti. Man patinka mano kolegos, kartais jie yra tas ramstis, su kuriais tiesiog gera pasikalbėti. Yra ir kolegų, iš kurių gali pasisemti patirties, kurie gali būti tavo mentoriais ir padės išspręsti problemas“, – ilgamete patirtimi dalijasi Gintarė.

Pasak pašnekovės, taip pat svarbu, ar įmonės puoselėjamos vertybės sutampa su paties darbuotojo ir ar jos yra konkrečiai įgyvendinamos. Viena iš tokių vertybių Gintarei yra tvarumas.

„Aš pati labai džiaugiuosi, kad mes esame tokia organizacija, kuri apie tvarumą ne tik daug kalba, bet ir daro. Tai suprasdama organizacija skiria daug dėmesio darbuotojų švietimui ir iniciatyvoms, kurios neštų vertę, tačiau nesukurtų papildomo vartojimo. Visa tai taip pat padeda komandos nariams greičiau įsisavinti tvarius įgūdžius bei juos iš darbinės aplinkos perkelti ir į asmeninį gyvenimą“, – sako Gintarė.

Simona Survilaitė

Ekspertai pataria: kodėl vietos maisto produktus svarbu įtraukti į kasdienę mitybą

0
„Gero ūkininko“ čempionato rengėjai sako, jog daug prarandame, nesusiradę mėgstamų ūkininkų šviežių daržovių ar mėsos produktų tiekimui. Prarandame pojūtį apie vietos maisto produktų skonį, įvairovę, sezoniškumą, nuo to nukenčia mūsų santykis su gamta, kultūra...

Prekybos tinklo „Iki“ priemonės darbuotojų emocinei sveikatai užtikrinti: nuo konsultacijų iki specialių mokymų

0
Dinamiškoje mažmeninės prekybos tinklo „Iki“ veikloje darbuotojų, nuolat susiduriančių su dideliais pirkėjų srautais, emocinė savijauta yra labai svarbi. Ypač įsibėgėjant aktyviam šventinės prekybos laikotarpiui. Monika Milė, prekybos tinklo „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovė,...

Kaip elgtis, kad ligos nesujauktų šeimos finansinės gerovės?

0
Dažniausiai lietuvius kasmet kankina įvairios infekcijos bei kvėpavimo sistemos ligos. Susirgus, pavyzdžiui, gripu ar peršalimu, gali prireikti atseikėti nemažas sumas ne tik medikamentams, bet ir įvairiems tyrimams bei organizmo stiprinimui. Todėl finansų valdymo ekspertė...

Ar yra tinkamiausias metas investuoti į trečios pakopos pensijų fondą?

0
Pastaruoju metu padėtis pasaulinėse finansų rinkose pasižymi dideliu nepastovumu. Savaime suprantama, kad tai kelia nerimą ne tik investuotojams, bet ir gyventojams, kaupiantiems pensijų fonduose. Tačiau nepaisant fondų verčių svyravimų ir nuolat besikeičiančios situacijos rinkose,...

Vyndarystės pradininkai Lietuvoje: lietuviškas vynas gali konkuruoti su užsienio

0
Manoma, kad jau nuo 14 amžiaus Lietuvoje kalavijuočiai augino vynuoges. Šiandien šia tradicija susidomi vis daugiau entuziastų. Vieni pirmųjų – Šakių rajone esančiame Zyplių dvare, šeimos amatą tęsianti ir vynuogyną puoselėjanti Ramaškevičių šeima. Čia...

Seimui priėmus sprendimą dėl plonų plastikinių maišelių apmokestinimo, „Iki“ įvardijo siūlomas jų alternatyvas ir...

0
Prekybos tinklo „Iki“ duomenimis, pirkėjai per metus vidutiniškai sunaudoja apie 121 mln. lengvų plastikinių maišelių arba maždaug 330 tūkst. kasdien. Seimui priėmus sprendimą nuo kitų metų liepos apmokestinti plonuosius plastikinius maišelius, prekybos tinklas „Iki“...

ORAI: Šiandien daug kur pasnigs, bus plikledis, galima silpna lijundra

0
Šiandien daug kur, daugiausia Pietryčių Lietuvoje, pasnigs, vyraus nedidelis sniegas. Kai kur plikledis, galima silpna lijundra. Vėjas rytų, šiaurės rytų, 4–9 m/s. Temperatūra nuo 0 iki 3 laipsnių šalčio. Lapkričio 25 d. daug kur pasnigs,...

10 metų Lietuvoje veikiančio vaistinių tinklo vadovė: „Kitąmet rinkos laukia esminiai pokyčiai“

0
Rugsėjį BENU vaistinių tinklas Lietuvoje pažymėjo 10-ies metų veiklos jubiliejų. Galbūt rinkoje kiek neįprasta tai, kad per dešimtmetį čia susibūrus lojalių įmonei profesionalų kolektyvui, BENU vaistinių tinklą valdančios UAB „Tamro“ vadovė nepastebi didelės darbuotojų...

„Ignitis“: energijos duomenų analizė padeda sumažinti energijos švaistymą

0
Sumanių energetikos sprendimų bendrovė „Ignitis“ skatina verslo įmones analizuoti elektros energijos suvartojimo duomenis, nes tai suteikia galimybių padidinti konkurencingumą. Analizuojant duomenis galima sumažinti energijos švaistymą gaminant produktus ar teikiant paslaugas, taip pat ieškoti būdų...

Pieno kainoms pasiekus viršūnę, prognozuojamas jų mažėjimas

0
Pieno kainoms pasiekus viršūnę, įžvelgiami pokyčių ženklai, kad situacija pasaulinėje rinkoje artimiausiu metu gali keistis, teigia „Rabobank“ ekspertai. Pasak jų, pasaulinei pieno gamybai ūkiuose mažėjus penkis ketvirčius iš eilės, augimo tikimasi šių metų paskutinįjį ketvirtį. Dėl...

Pasaulyje didžiausia dviračių gamintoja statys gamyklą Lietuvoje

0
Pasaulyje didžiausia dviračių gamintoja „Pon.Bike“, priklausanti Nyderlandų holdingui „Pon Holdings“, netrukus pradės 40 tūkst. kv. metrų ploto gamyklos statybas Lietuvoje, Kėdainių laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ). Bendrovė ką tik pasirašė sutartį su tvarios miestų plėtros...

Patikrinimai rodo, jog Lietuvoje pardavinėjamas medus kokybiškas ir saugus vartoti

0
Valstybinė maisto ir veterinarijos tarnyba (VMVT) užtikrina periodinę medaus pateikto į rinką kontrolę, kasmet atlieka planinius prekybos tinklų ir turgaviečių patikrinimus, siekdami užtikrinti, jog vartotojus pasiektų saugus ir kokybiškas medus. Patikrinimų metu, inspektoriai vertina,...

Kurjere beveik pusantrų metų dirbanti Laura: šį darbą gali dirbti ir vyrai, ir moterys

0
Kiekvieną dieną Lietuvos miestuose kursuoja šimtai kurjerių, pristatančių gyventojų užsakytas siuntas, o lapkričio 18 -ąją kurjeriai švenčia kurjerių dieną. Tai tradicija, kurios tikslas pagerbti šią, taip reikalingą, profesiją. Be abejo, šios specialybės batus dažniausiai...

Prekybos tinklo „Iki“ užkulisiai: stipri komanda, patogios darbo sąlygos ir plačios karjeros galimybės

0
30-ąjį gimtadienį mininčio prekybos tinklo „Iki“ stiprybė – tvirta darbuotojų komanda, o nuolatinis dėmesys jų poreikiams, priemonės motyvacijai stiprinti ir kompetencijoms ugdyti padeda išlaikyti ilgamečius darbuotojus ir pritraukti naujų. Pasak Monikos Milės, prekybos tinklo...
spot_img
Social Media Auto Publish Powered By : XYZScripts.com