Sekmadienis, 21 liepos, 2024
spot_img
spot_img

IKI darbuotojams – specialus fondas: asmeninės nelaimės atveju garantuoja išmokas

Ar jau skaitėte?

Skaitomiausi

Išskirtinį prekybos tinklo „Iki“ dėmesį darbuotojų gerovei liudija ne tik kuriama palanki aplinka, papildomos naudos ir dėmesys profesiniam ugdymui, bet ir platesnį socialinį poveikį turinčios priemonės. Aukštą vidinę kultūrą ir glaudžius komandos tarpusavio santykius skatinanti įmonė sukuria aplinką, kurioje buvę ir esami kolegos noriai rūpinasi vieni kitais. Tam skirtas ir sunkiomis ligomis sergantiems „Iki“ darbuotojams jau vienuoliktus metus paramą teikiantis fondas „VeIKIime drauge“, prie kurio prisidėti gali visi norintys.

„Rūpinimasis darbuotojų gerove – tai ne tik tinkamos darbo sąlygos, konkurencingas atlyginimas ir plačios profesinio augimo galimybės. Pagalba sunkios ligos ar kitų nelaimių atveju yra itin svarbi. Mūsų fondas, skiriantis išmokas sunkiai susirgus darbuotojams ar jų šeimos nariams, liudija mūsų įsipareigojimą rūpintis savo komandos nariais nuolat. Žinodami, kad sunkiomis akimirkomis jiems bus suteikta finansinė parama, mūsų darbuotojai gali būti ramesni ir sutelkti dėmesį į gydymą bei greičiau pasveikti patys arba geriau pasirūpinti artimaisiais“, – sako „IKI Lietuva“ generalinė direktorė Nijolė Kvietkauskaitė.

Fondą remia ir įmonė, ir patys darbuotojai

Idėja įkurti fondą kilo ieškant efektyviausio būdo teikti pagalbą sunkiai sergantiems arba savo artimuosius slaugantiems darbuotojams.

„VeIKIme drauge“ fondą dirbdama „Iki“ prekybos tinkle 2013 metais įkūrė Marija Gruzdienė. Nuo 1996-ųjų ilgus metus su vėžiu kovojusi ir ligai nepasidavusi moteris sako norėjusi suteikti žmonėms daugiau vilties sunkiausiomis akimirkomis. Anot jos, išklausymas ir paguoda tuomet yra itin svarbi, tačiau taip pat reikalinga ir reali apčiuopiama parama.

„Idėja įkurti fondą kilo ieškant efektyviausio būdo teikti pagalbą sunkiai sergantiems arba savo artimuosius slaugantiems darbuotojams. Svarstėme įvairius lėšų kaupimo variantus ir buvo nuspręsta, kad fondas turi tapti paramos gavėju, kuriam Lietuvos gyventojai ir patys „Iki“ darbuotojai galėtų skirti dalį pajamų mokesčio. Greta šiuo būdu surinktų lėšų, didžiausias pajamų šaltinis yra „Iki“ aukojamos lėšos“, – kalba labdaros fondo vadovė pridurdama, kad taip pat prisideda ir kitos fondą palaikančios įmonės bei privatūs asmenys.

Anot M. Gruzdienės, pirmaisiais fondo veiklos metais pradėta informacijos sklaida tęsiama iki šiol – „Iki“ darbuotojams primenama ne tik fondo paskirtis, bet ir galimybė prisidėti patiems. Anot pašnekovės, įmonės darbuotojai puikiai žino, kad bet kada gali kreiptis pagalbos į ją arba „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovę Moniką Milę.

Svarbiausia ne suma, o skiriamas dėmesys

M. Milė pasakoja, kad „VeIKIme drauge“ fondas per 11 veiklos metų iš viso surinko daugiau nei 77 tūkst. eurų. Iš jų beveik 30 tūkst. skyrė pats prekybos tinklas. Darbuotojams per visą tą laiką jau buvo išdalinta daugiau nei 62 tūkst. eurų, o vidutinė išmokos suma siekia maždaug 400 eurų.

„Kuriant fondą buvo svarstomos įvairios veiklos galimybės, tačiau galiausiai apsiribojome svarbiausia sritimi – finansine pagalba susirgus „Iki“ darbuotojams arba jų šeimų nariams. Skiriama suma skiriasi, priklausomai nuo darbuotojo atlyginimo ir stažo. Pavyzdžiui, 20 metų įmonėje dirbusiai darbuotojai iš fondo lėšų buvo skirta 800 eurų parama. Tačiau išmokos dydis – ne svarbiausias faktorius. Bendraujant su žmonėmis tampa akivaizdu, kad jie labai vertina šią iniciatyvą – visi labai džiaugiasi sunkiausių išbandymų metu sulaukę dėmesio ir realios pagalbos“, – komentuoja „Iki“ atstovė.

Pasak M. Milės, stengiamasi, kad pagalba pasiektų visus jos prašančius „Iki“ darbuotojus.  Be to, ji atkreipia dėmesį, kad fondą administruojančios įmonės specialistės šį darbą atlieka savanoriškai ir negauna už tai jokio atlygio. Anot „Iki“ Žmonių ir kultūros departamento vadovės, toks požiūris leido maksimaliai sumažinti fondo išlaidas, kurių eilutėje – tik mokesčiai už ryšio ir banko paslaugas.

„Iki“ tinklas buvo įvertintas prestižiškiausiu „Top Employer 2024 Lietuva“ sertifikatu. Geriausio darbdavio įvertinimą „Iki“ pelnė už visokeriopą rūpinimąsi darbuotojais – nuolatinį darbo sąlygų gerinimą, siūlomas naudas, karjeros augimo galimybes ir nenutrūkstamai kuriamą palankią darbo aplinką.

Tarptautinei „Rewe“ grupei priklausantis prekybos tinklas „Iki“ Lietuvoje veikia nuo 1992 metų. 242 parduotuves visoje Lietuvoje turintis „Iki“ mažmeninės prekybos tinklas – vienas didžiausių šalyje. Tarp didžiausių šalies darbdavių esanti bendrovė yra įdarbinusi apie 5,5 tūkst. darbuotojų. Prekybos tinklas kartu su „Pixevia“ Vilniuje atidaręs penkias autonomines parduotuves su „Iki“ prekių ženklu. Prekybos tinklas taip pat valdo prekių pristatymo į namus startuolį „LastMile“ ir nuosavo prekės ženklo elektroninę parduotuvę.

Gintarė Kitovė

„Iki“ komunikacijos vadovė

 

Seimas nusprendė pritaikyti Šventosios uostą jūrinio vėjo parkų infrastruktūrai aptarnauti

0
Seimas nusprendė išplėsti Šventosios uosto funkcijas, infrastruktūrą pritaikant planuojamiems jūrinio vėjo parkams Baltijos jūroje aptarnauti. Šias Energetikos ministerijos parengtas įstatymo pataisas paskutiniame balsavime ketvirtadienį palaikė 92, susilaikė 14 parlamentarų, prieš nebalsavo niekas. Kaip teigė energetikos ministras...

Karo pabėgėlio iš Ukrainos įdarbinimas įmonei apkarto: tūkstantinė bauda ir teismų maratonai ateityje

0
„Freor LT“ įmonės vadovas R. Bernatonis nė negalvojo, kad karo pabėgėlio iš Ukrainos įdarbinimas kaip reikiant apkars jo bendrovei. Atvykėliui vos išėjus iš darbo paaiškėjo, jog šis jau kurį laiką neturi teisės gyventi Lietuvoje,...

ORAI: Sekmadienio dieną lietus ir šiluma iki 26 laipsnių

0
Sekmadienio dieną vietomis, didžiausia tikimybė pietrytiniuose rajonuose, trumpai palis, galima perkūnija. Vėjas daugiausia vakarų, 6–11 m/s. Aukščiausia temperatūra 21–26 laipsniai. Pirmadienį kai kur trumpai palis, galima perkūnija. Vėjas naktį silpnas, dieną nepastovios krypties, 3–8 m/s....

Mokesčių inspekcijos darbuotojai pajūrio verslininkus konsultuos tiesiog vietoje

0
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad pajūrio kurortų verslininkai bei vasarotojai rūpimus klausimus, susijusius su veiklos registravimu ir mokesčių deklaravimu, turės galimybę išsiaiškinti dar paprasčiau, net neužeidami į Mokesčių inspekciją. Nuo šiandien darbą pajūrio...

Saugumo ir stabilumo jausmas darbe: kas padeda tai užtikrinti?

0
Tyrimai rodo, kad saugumo jausmas darbe, kurį užtikrina sąžiningai mokamas atlyginimas, plačios karjeros galimybės ir pozityvi aplinka, tiesiogiai prisideda prie didesnės darbuotojų motyvacijos ir pasitenkinimo darbu. Stabiliai ir užtikrintai besijaučiantys kolektyvo nariai yra lojalesni...

Ieškantiems dinamiško darbo – „Lidl“ parduotuvės Kaune vadovė kviečia prisijungti prie komandos

0
Rita visą gyvenimą svajojo dirbti prekybos srityje, todėl tik pamačiusi naujienas apie „Lidl“ veiklos pradžią Lietuvoje, be jokių abejonių nusprendė užpildyti anketą ir kandidatuoti į laisvą poziciją. Pradėjusi dirbti kaip pardavėja, moteris „Lidl“ prekybos...

Gali įsigalioti reikalavimas per 24 valandas pateikti turistų duomenis

0
Nacionalinė turizmo informacinė sistema (NTIS), kuri pradės veikti Lietuvoje nuo 2024 m. liepos 1 d., kelia įvairių nuomonių tarp Palangos ir Šventosios verslininkų. Ši sistema sieks rinkti duomenis apie turistus ir taip padidinti turizmo...

Ekvadorietės praktika Lietuvoje: aiškesnis karjeros kelias

0
Kauno technologijos universitetas (KTU) – vienas iš aštuonių Lietuvos universitetų dalyvaujančių „UPinLT“ programoje, skirtoje padėti užsienio studentams besimokantiems Lietuvoje gauti apmokamas praktikas ir sėkmingai integruotis Lietuvos darbo rinkoje. Tarp kelių šimtų studentų, pasinaudojusių šia Europos...

Ką būtina žinoti sudarant sezoninio darbo sutartį?

0
Darbo kodekso 100 straipsnis reglamentuoja sezoninio darbo sutartis. Sezoninio darbo sutartis sudaroma sezoniniams darbams atlikti. Sezoniniais darbais vadinami darbai, kurie dėl gamtinių ir klimato sąlygų, dirbami ne visus metus. Jie negali būti ilgesni nei...

Vienas iš darbo „Lidl“ privalumų – aiškios atlygio sistemos užtikrinimas

0
Finansinį stabilumą darbuotojams garantuoja ne tik darbo užmokesčio dydis, bet ir įmonėje taikomos atlygio sistemos. Pasak „Lidl Lietuva“ valdybos narės ir personalo vadovės Sandros Savickienės, aiški informacija apie uždarbį ir jo augimo perspektyvas padeda...

Klaipėdoje duos startą pirmojo vandeniliu ir elektra varomo laivo statyboms

0
Susisiekimo ministras Marius Skuodis šį penktadienį lankysis Klaipėdoje, kur duos startą pirmojo Lietuvoje vandeniliu ir elektra varomo laivo statyboms, taip pat dalyvaus ministerijos kartu su AB „Lietuvos geležinkeliai“ (LTG) inicijuotoje apskritojo stalo diskusijoje apie...

Virš 20 milijonų eurų investicijų padės kurortui augti ir klestėti

0
Palangos miesto meras Šarūnas Vaitkus savo socialinių tinklų profilyje pasidalijo džiugia žinia: du projektai, dvi pergalės ir per 20 milijonų eurų investicijų į Palangą! Palangoje ar Palangai kuriantys savo srities profesionalai pelnė garbingus apdovanojimus dar...

„Lidl“ kviečia darbuotojus savo idėjas paversti realybe: geriausios sulaukia dosnaus įvertinimo  

0
Siekiant auginti sėkmingą organizaciją, svarbu sukurti aplinką, kurioje darbuotojai jaustųsi įvertinti ir būtų motyvuoti reikšti savo nuomonę, siūlyti idėjas. Darbuotojų nuomonė ir pastebėjimai skatina inovacijų atsiradimą, taip pat padeda nustatyti galimas problemines sritis. „Lidl...

Tyrimas atskleidė: „Lidl“ prekių krepšelis ir toliau pigiausias – taip jau aštuntą mėnesį iš...

0
Žemų kainų prekybos tinklo „Lidl“ dažno vartojimo prekių krepšelis – pigiausias tarp penkių didžiausių šalies prekybos tinklų, rodo rinkos tyrimų įmonės „SeeNext“ naujausias slapto pirkėjo tyrimas.  Birželio 4 dieną atlikta kainų analizė parodė, kad...
spot_img